La introducción de Bitcoin hace más de una década simbolizó la aparición de valores democráticos en el ecosistema financiero. Fue el primer intento de empoderamiento financiero, así como la igualdad de todos los participantes en el ecosistema donde cualquier persona, en cualquier lugar, puede mantener y realizar transacciones utilizando la moneda digital. La misma esencia debe llevarse adelante en la industria de la criptomoneda de mil millones de dólares también. OKEx, la plataforma de intercambio de derivados y criptomonedas más grande del mundo, ha dado un paso adelante al enviar el mensaje de igualdad de género este Día de la Mujer.
La compañía inició su campaña social el 8 de marzo de 2020 – Día Internacional de la Mujer como una iniciativa para mostrar aprecio y abrazar el empoderamiento de las mujeres. Como parte del evento, OKEx
El CEO de OKEx Jay Hao, redefinió apropiadamente HODL en la ocasión diciendo: “El Día Internacional de la Mujer es un gran día para que todos celebren la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer. Líderes humildes, sobresalientes, diligentes. Es para mujeres que se mantienen fuertes y generan impactos positivos en la industria criptográfica dominada por los hombres. Algunos pueden pasar por alto su trabajo fenomenal y descuidar sus increíbles talentos, pero aún así, persisten y trabajan aún más duro ".
No es solo la industria de la criptografía donde hay una gran disparidad entre la fuerza laboral masculina y femenina. Se encuentra en diferentes niveles en el sector de la ciencia y la tecnología, que muchos están tratando de abordar, aunque lentamente. La campaña OKEx es un paso en la dirección correcta y, según la declaración de Hao, es algo que la compañía intenta abordar al m enos dentro de su organización.
“La campaña #WomenInCrypto no solo es una celebración de hoy, sino también para crear conciencia sobre la igualdad de género. En OKEx, valoramos nuestros talentos femeninos y estamos orgullosos de lograr un alto nivel de diversidad de género en nuestras oficinas. En el futuro, continuaremos empoderando a las mujeres y creando un lugar de trabajo feliz y armonioso con igualdad de género ". añadió Jay Hao.
Entre las mujeres merecedoras invitadas al evento se encontraban las de medios criptográficos, personas influyentes, líderes organizacionales y más. Vale la pena señalar que la contribución femenina dentro de la comunidad de Bitcoin se ha más que duplicado en los últimos años. Datos recientes de CoinDance muestra que el número de mujeres en el espacio de Bitcoin ha aumentado del 5% en 2018 a más del 12.8%, ya que continúan demostrando su sentido único, creatividad y liderazgo en la industria y contribuyen a su crecimiento.
Dando un vistazo al panorama cambiante, la periodista de criptomonedas de Bitcoinist, Christina Comben, dijo: "Estamos mejorando para ajustar la narrativa, para explicar los beneficios de la criptomoneda sin complicarla, para construir la infraestructura … que es más fácil de usar con USP obvios. Pero todavía hay mucho trabajo por hacer, así como mucho espacio para que se unan todos los tipos de personas ". Además, se dirigió a las mujeres y dijo:" Comprendan que la mayor barrera de entrada puede ser usted mismo. Sí, esta es una industria dominada por hombres, pero nadie niega activamente el acceso de las mujeres. Muchas de las hembras que han entrado lo están matando en el espacio. Blockchain es neutral en cuanto al género. No dejes que nadie te haga pensar de otra manera y no dejes que nada se interponga en tu camino ".
Para que cualquier industria pueda escalar nuevas alturas, existe una gran necesidad de personas y equipos decididos, trabajadores y ambiciosos. Las mujeres están igualmente motivadas que los hombres y están dispuestas a romper barreras y hacer contribuciones valiosas a cualquier campo en el que trabajen. Todo lo que se necesita es la creación de un entorno correcto e imparcial con igualdad de oportunidades y reconocimiento de sus esfuerzos.
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