PropertyGuru Group despedirá a 79 de sus empleados, o alrededor del 5 por ciento de la fuerza laboral total de la compañía, y cerrará unidades no rentables como parte de una revisión estratégica, informó The Edge.
En una carta abierta a los empleados hoy (27 de febrero), el director general y director general de la empresa, Hari Krishnan, dijo que la decisión se tomó después de “una identificación cuidadosa y objetiva de las funciones para la siguiente fase de crecimiento de PropertyGuru”.
Se están rediseñando las funciones de atención al cliente en marketing, productos y ventas corporativas para atender a los clientes “de manera integral y con valor agregado”.
Los empleados afectados recibirán una indemnización de un mes por cada año de servicio, hasta un máximo de 12 meses, o la indemnización legal del respectivo país, la que sea mayor.
La Compañía también realizará un pago de buena voluntad en forma de un mes de salario base y un bono de desempeño anual elegible para 2023 para los empleados no relacionados con ventas afectados y una comisión de ventas para febrero y marzo para los empleados de ventas afectados.
Además, PropertyGuru extiende el seguro médico de la empresa o un pago de reemplazo de suma global y el acceso a su programa de asistencia al empleado por tres meses adicionales a partir de la última fecha de empleo. Los empleados afectados también pueden utilizar un servicio de recolocación durante tres meses y conservar sus ordenadores portátiles de trabajo.
Para “preparar el negocio para el futuro”, Krishnan añade que la empresa realizará “cambios organizativos estructurales”, incluido el cierre de dos de las nueve sucursales de la empresa en Vietnam relacionadas con el negocio Marketplace de la empresa, que no es operativamente escalable y no es rentable.
La compañía también consolidará el despliegue de tecnología para “lograr economías de escala” y optimizar sus recursos tecnológicos regionales para mejorar la colaboración.
Las condiciones volátiles del mercado y las necesidades cambiantes de los clientes nos exigen adaptar nuestra estrategia para seguir creciendo de manera sostenible. Es importante que revisemos periódicamente nuestro progreso y tomemos medidas proactivas para preparar nuestro negocio para el futuro.
– Hari Krishnan, director ejecutivo y director general de PropertyGuru Group, sobre los despidos
Fuente de la imagen destacada: PropertyGuru