Amazon ideó una solución distópica para cuando los empleados de su almacén luchan por mantener la cordura en medio de cargas de trabajo tan agotadoras que a menudo no tienen tiempo para hacerlo. usar el baño: Desterrarlos a la caja de meditación.
El “ZenBooth” o “Mindful Practice Room”, como se le llama, es parte del programa WorkingWell lanzado recientemente por Amazon, que tiene como objetivo brindar su empleados notoriamente con exceso de trabajo “Actividades físicas y mentales, ejercicios de bienestar y apoyo para una alimentación saludable” con la intención de “ayudarlos a recargarse y revitalizarse”, según un comunicado de prensa de la empresa. En estas pequeñas salas de pánico del capitalismo … er, perdón, “quioscos interactivos individuales”, los trabajadores pueden ver videos de “meditaciones guiadas, afirmaciones positivas, escenas calmantes con sonidos y más”.
En un video ahora eliminado sobre los quioscos que Amazon compartió en Twitter el miércoles, se muestra una caja del tamaño de un ataúd justo en el medio de uno de sus almacenes. En el interior hay un pequeño escritorio con un solo monitor, algunos estantes con plantas, un pequeño ventilador y un tragaluz destinado a imitar un cielo azul brillante en caso de que los empleados olviden cómo se ve durante las agotadoras 10 horas. “megaciclo” turnos.
La trabajadora de Amazon, Leila Brown, quien ayudó a crear ZenBooth como parte de la iniciativa de salud mental de WorkingWell, AmaZen, dijo en el video que quería “crear un espacio tranquilo” donde “la gente pudiera ir y concentrarse en su bienestar mental y emocional. . ”
Añadió que estos quioscos están destinados a ayudar a “recargar la batería interna”, porque todos sabemos que Amazon básicamente ve a sus empleados como biorobots. Amazon no respondió de inmediato a la solicitud de Gizmodo de comentar sobre cuántos de estos Zen Booths se han instalado o por qué eliminó el tweet. (Aunque esto último probablemente tenga algo que ver con la reacción de los usuarios de Twitter legítimamente señalando fuera cuán distópica es la idea y ridiculizándola como una armario de la desesperación).
G / O Media puede obtener una comisión
En su nota de prensa, Amazon describió planes para invertir $ 300 millones en proyectos de seguridad en 2021 para reducir su tasa de incidentes en el lugar de trabajo en un 50% para 2025. Amazon tiene un historial terrible en lo que respecta a las condiciones de trabajo en sus almacenes. Un estudio descubrió que Amazon registró 14,000 lesiones graves en sus almacenes en 2019. Eso equivale a aproximadamente 7.7 lesiones graves por cada 100 empleados, tres veces más promedio nacional para esta línea de trabajo.
Llámame loco, pero creo que Amazon tendría más suerte mejorando la salud mental de sus empleados y limitando su tasa de incidentes en el lugar de trabajo al tratar a su fuerza laboral como seres humanos en lugar de convertirlos en polvo con demandas poco realistas para que Jeff Bezos pueda embolsarse otros mil millones de dólares.
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