Cómo el crédito fiscal de la zona de empoderamiento puede ahorrarles a las empresas miles de dólares este año
A medida que las empresas continúan trabajando para salir de las repercusiones financieras de la pandemia en curso y buscan formas de recuperarse, aprovechar los incentivos fiscales es una excelente manera de volver a la normalidad.
Un incentivo particular son las Zonas de Empoderamiento (EZ), que se designan como áreas urbanas y rurales con dificultades económicas y desempleo y ofrecen incentivos fiscales atractivos para las empresas ubicadas en estas zonas. Las zonas de empoderamiento se asignan como rurales o urbanas, con programas rurales administrados por el Departamento de Agricultura de EE. UU. (USDA) y programas urbanos administrados por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU. (HUD). Las EZ fueron creadas por la Ley de Zonas de Empoderamiento y Comunidades Empresariales de 1993.
Aparte de los posibles beneficios monetarios, establecerse dentro de las EZ puede impulsar el crecimiento económico en áreas donde es muy necesario. Para comprender mejor qué créditos fiscales son elegibles y cómo pueden participar las empresas, aquí hay un desglose:
¿Quien es elegible?
Cualquier empresa que se encuentre en una zona de habilitación y también contrate empleados que vivan en la zona de habilitación tiene derecho al crédito fiscal de la zona de habilitación y puede reclamar el 20 por ciento de los montos pagados a esos empleados: esto es $ 3,000 limitado por año y empleado. No hay límite para el número de trabajadores calificados de la zona y pueden ser empleados a tiempo completo oa tiempo parcial.
Además, las empresas que contratan a residentes de la Zona de Empoderamiento entre las edades de 18 y 39 años también son elegibles para el Crédito Fiscal por Oportunidad de Trabajo (WOTC). a aquellos empleados con un tope de $2,400 por empleado elegible.
Las industrias de fabricación, distribución, almacenamiento y transporte se encuentran más comúnmente en las zonas de empoderamiento.
¿Cómo funciona el crédito fiscal Empowerment Zone?
Por ejemplo, un almacén de distribución en la zona de habilitación emplea a cien trabajadores, el 10 por ciento de los cuales también vive en la zona de habilitación. Aumentar la proporción de trabajadores que viven en la zona aumenta el crédito fiscal. En este ejemplo, el almacén de distribución recibiría hasta $45,000 en créditos fiscales de la zona de empoderamiento si empleara al 10 por ciento de los trabajadores de la zona, y si el almacén de distribución aumentara los trabajadores de la zona al 30 por ciento, serían tanto como Ganó como $ 90,000 en créditos fiscales.
Además, los ahorros pueden ser muy sustanciales cuando se suman al crédito tributario por oportunidad laboral para empleadores entre 18 y 39 años de edad en la zona.
¿Cuál es un ejemplo de una empresa que aprovecha estos créditos fiscales?
DNO Produce Inc. es una empresa de procesamiento y distribución de cortes frescos con sede en Columbus, Ohio. Su instalación de distribución y procesamiento de corte fresco recibirá aproximadamente $ 35,000 en créditos fiscales de los programas WOTC y Empowerment Zone. Casi el 20 por ciento de sus empleados, una quinta parte de su fuerza laboral, vive en una zona de empoderamiento. Las exenciones fiscales reducen los costos laborales y les ayudan a mantenerse competitivos en un mercado laboral ajustado.
¿Dónde están las zonas de empoderamiento?
Para ver qué áreas del país se consideran zonas de empoderamiento, puede utilizar este Localizador de direcciones WOTC en Google Maps.
El impacto potencial de las zonas de empoderamiento es significativo. Con más conciencia y participación, el crédito fiscal de Empowerment Zone no solo podría agregar diversidad a la fuerza laboral, sino también ayudar a áreas específicas a escapar de la pobreza y aumentar la rentabilidad de las empresas en esas áreas.