El fútbol femenino está firmemente en el centro de atención después de que la Copa Mundial Femenina comenzara el jueves en los países anfitriones, Australia y Nueva Zelanda.
Nueva Zelanda logró una sorpresiva victoria sobre Noruega en el partido inaugural en Auckland, su primera victoria en una Copa Mundial femenina o masculina. Luego, Australia comenzó su temporada con una victoria por 1-0 sobre Irlanda en Sydney.
El equipo de EE. UU. llega al torneo como favorito y aspira a una tercera victoria consecutiva en la Copa del Mundo. La competencia de este año se ha ampliado a 32 equipos y 64 juegos, frente a los 24 equipos y 52 juegos del torneo de 2019 en Francia.
Ha habido grandes cambios en el fútbol femenino en los últimos años, tanto dentro como fuera de la cancha. El año pasado, el equipo nacional femenino de EE. UU. ganó su larga batalla por la igualdad salarial con el equipo nacional masculino, un hito importante para el deporte.
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Hablando en el podcast de MarketWatch Best New Ideas in Money, la presidenta de US Soccer, Cindy Parlow Cone, explicó que otros equipos nacionales están siguiendo el ejemplo de Estados Unidos.
“Creo que estamos empezando a notarlo y el impacto en varias otras asociaciones”, dijo. “Están tomando medidas para lograr o trabajar hacia la igualdad salarial”.
El equipo nacional femenino de Canadá, ganador de la medalla de oro en los Juegos Olímpicos de Tokio, está inmerso en una batalla por la igualdad salarial con Canada Soccer. Y solo unos días antes del comienzo de la Copa Mundial Femenina en Nueva Zelanda y Australia, la selección femenina australiana atacó al organismo rector del fútbol mundial FIFA por premios en metálico desiguales en comparación con la Copa Mundial masculina.
En marzo: el presidente de la FIFA, Gianni Infantino Anunciado que la Copa Mundial Femenina tendrá un fondo de premios base de 110 millones de dólares, en comparación con los 30 millones de dólares del torneo de 2019. Para el torneo de este año, la FIFA también proporcionará 31 millones de dólares para la preparación del equipo y aproximadamente 11 millones de dólares en compensación para los clubes cuyas jugadoras jueguen en la Copa del Mundo, elevando el total de 110 millones de dólares a 152 millones de dólares. Sin embargo, eso todavía se ve eclipsado por los $ 440 millones en premios disponibles en la Copa Mundial Masculina del año pasado en Qatar.
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Infantino dijo que la FIFA apunta a la igualdad de pagos para las Copas Mundiales masculina y femenina de 2026 y 2027, respectivamente.
El mes pasado también FIFA Anunciado un nuevo modelo de distribución financiera antes de la Copa Mundial Femenina, que detalla los pagos de las jugadoras durante el torneo. Los jugadores cuyos equipos salgan del torneo en la fase de grupos recibirán 30.000 dólares, según la FIFA, y los pagos aumentarán según el progreso de los equipos en el torneo.
“Ha visto los pasos que la FIFA está dando en esta Copa del Mundo”, dijo a MarketWatch Parlow Cone, la primera mujer presidenta de la Asociación de Fútbol de EE. UU. “Es fantástico verlo y definitivamente va en la dirección correcta. La FIFA se ha asegurado de que parte del dinero del premio esté garantizado para los jugadores, algo que no todas las federaciones han hecho”.
“Pero, por supuesto, todavía queda mucho por hacer y seguiremos trabajando con la FIFA”, agregó.
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“Lo importante es que sigamos avanzando hacia la igualdad salarial, hacia la igualdad de inversiones, ya sea formando equipos juveniles femeninos o formando tu equipo nacional femenino, ampliando y mejorando el programa para esos equipos, o cerrando la brecha salarial entre los programas masculinos y femeninos”, dijo Parlow Cone.
La presidenta de US Soccer, campeona mundial de 1999 y dos veces medallista de oro olímpica, explicó que el fútbol femenino en general está recibiendo mucha más atención. “También estamos viendo patrocinadores que se involucran más en el deporte femenino, los medios y las emisoras invierten más en sus informes”, dijo. “Y, obviamente, más y más fanáticos vienen a los juegos, vienen y miran los juegos en la televisión”.
A principios de esta semana, Visa Inc. V,
renovado camaradería con la Asociación de Fútbol de los Estados Unidos. Como reflejo de la búsqueda continua de la igualdad, el acuerdo ahora garantiza que al menos el 50 % de la inversión de Visa en programas de fútbol se destine a la selección nacional femenina y a iniciativas de fútbol femenino.
A Récord de 1.100 millones de espectadores Según la FIFA, la cobertura de la Copa Mundial Femenina 2019 se siguió en todo el mundo en todas las plataformas.Esto es lo que espera el organismo rector del fútbol mundial. más de 2 mil millones de personas seguirá a la Copa Mundial Femenina de este año.
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En 2019, más de 13 millones de niñas y mujeres jugaron fútbol organizado en todo el mundo fifa, aproximadamente 9,5 millones de ellos en los EE. UU. Los números reflejan el crecimiento del fútbol femenino. En 2006, por ejemplo, había tales 4,1 millones jugadores registrados en todo el mundo.
“Todo este progreso es fantástico y seguiremos presionando, pero creo que esto es realmente solo el comienzo para el fútbol femenino”, dijo Parlow Cone a MarketWatch. “Creo que el fútbol masculino seguirá creciendo, pero el fútbol femenino está preparado para un crecimiento exponencial”.