Para la Dra. Selina Chew nunca planeó convertirse en empresaria.
“Siempre quise ser médico desde que era joven”, compartió con Vulcan Post. “Fue un sueño de la infancia. Me encanta la práctica de la medicina”.
En concreto, la Dra. Selina sobre convertirse en médico de cuidados intensivos (especialista en la unidad de cuidados intensivos). Desafortunadamente, ese sueño se hizo realidad entre 2016 y 2017.
En ese momento, había sufrido una hernia de disco, pero sus superiores en el hospital no apoyaron su recuperación.
Cuando pidió asumir tareas más ligeras durante tres meses mientras se recuperaba, su supervisor le dijo que ya no tenía futuro en anestesiología ni en la unidad de cuidados intensivos y que debería irse y buscar otra cosa.
Y ella lo hizo. Contrariamente a sus planes de infancia, ahora es cofundadora y directora ejecutiva de Disruptive Doctors, una plataforma que reúne a médicos innovadores y con visión de futuro.
Pero no nos equivoquemos, tomó algo de tiempo y algo de reflexión llegar hasta aquí.
Ella está interrumpiendo su propia carrera.
Por mucho que amaba la medicina, reconocía que había muchas cosas malas en el sistema, como su naturaleza rígida y jerárquica y su falta de camaradería.
En ese momento de su carrera, trabajaba como médica con muchos turnos de guardia las 24 horas: un estilo de vida insostenible.
A pesar de su amor por la medicina y los cuidados intensivos, dejó la clínica y empezó a trabajar en un centro de investigación médica.
Pero incluso en este caso se sentía perdida e insegura de cómo utilizar sus años de experiencia clínica. Pasó de salvar vidas y mantener a los pacientes con vida todos los días a quedarse atrapada detrás de un escritorio, sin saber qué hacer con su propia vida o su carrera.
“Pensé que me había suicidado profesionalmente”, admitió. “Y lo peor es que era un sueño de infancia: ser médico. Ahora que ya no atiendo pacientes, ¿sigo siendo médico? ¿Quien era yo?”
Eso la hizo preguntarse si había alguna manera de que los médicos siguieran influyendo en la atención médica incluso si no ejercen en clínicas u hospitales.
“Todo comenzó cuando organicé pequeñas reuniones aquí con médicos que habían elegido otras carreras fuera de la medicina clínica”, dijo. “Fue entonces cuando conocí a mi cofundador, el Dr. Conociendo a Vivek Subramaniam”.
Dr. Vivek es un médico de formación británica. Cuando regresó, descubrió que el ambiente en Malasia no era propicio para él. Sin embargo, todavía quería hacer algo en el sector sanitario.
Juntos querían ayudar a médicos como ellos a seguir utilizando su experiencia médica. Esto fue acompañado por la creación de Disruptive Doctors, una comunidad global para médicos que quieren tener un impacto diferente en la atención médica.
Construyendo una comunidad de base
Originalmente, el plan era simplemente conectar a los médicos con carreras de atención médica alternativas. Pero rápidamente se dieron cuenta de que ayudar a los médicos de otras profesiones no era suficiente.
Dr. Selina dijo: “Volvimos a la mesa de dibujo y consideramos por qué nos convertimos en médicos en primer lugar. Se trataba de salvar una vida, de cambiar una vida. Fue entonces cuando nos dimos cuenta de que queríamos impactar la atención médica de manera diferente y ayudar a otros médicos a impactar la atención médica de manera diferente”.
Disruptive Doctors es una plataforma para que los médicos se conecten con otros médicos de la comunidad con ideas afines, encuentren mentores en su campo, amplíen su educación a través de su academia y encuentren el trabajo de sus sueños en el sector de la salud.
Cuando se le ocurrió la idea de Disruptive Doctors, muchos a su alrededor le dijeron que era una idea estúpida. Pero lo hizo de todos modos y compartió su historia y su intención de construir una plataforma para médicos en algunas páginas de Facebook.
Sorprendentemente, recibió más de 80 correos electrónicos durante la noche.
Hoy en día, la comunidad de Disruptive Doctors ha crecido hasta alcanzar alrededor de 4000 médicos. 180 de ellos son miembros de pago.
“Hemos ayudado directamente a al menos 1000 médicos conectándolos con trabajos, mentores y nuestros talleres a través de nuestra plataforma”, dijo el Dr. Selina.
Los talleres que organizan cubren una variedad de temas que incluyen Pathfinder no clínico, el taller de IA para médicos y Cómo construir una clínica rentable.
También pudieron apoyar indirectamente a los médicos a través de sus artículos, vídeos y podcasts.
Como empresa establecida, la empresa ha crecido y construido su plataforma a través de ingresos provenientes de membresías, talleres y una bolsa de trabajo para trabajos alternativos en el campo médico y más allá.
Atención sanitaria versus enfermería
Sin embargo, la escasez de médicos lleva años debatiéndose en el ámbito médico.
¿No es preocupante, entonces, que los médicos disruptivos puedan exacerbar aún más la escasez, ya que técnicamente podrían provocar que los médicos ya no formen parte de la fuerza laboral?
“Lo entendemos mucho”, respondió el Dr. Selina. “Pero no, no lo vemos así y no se trata de eso”.
En lugar de sacar a los médicos del campo, dice que “Médicos disruptivos” trata de influir en la atención médica de manera diferente.
“Lo que ves es la parte de atención médica del sistema de atención médica. Hay muchas maneras de influir en la prestación de atención sanitaria para mejorar la atención al paciente a través de vías no clínicas”, afirmó.
En este sentido, Disruptive Doctors permite a los médicos seguir generando un impacto cuando no pueden permanecer en el entorno clínico (o de enfermería).
“Si ven otras opciones que puedan ser más de su interés y se mudan allí, entonces habrá más espacios disponibles para aquellos que quieran eso. desear estar en la práctica clínica”, aseguró. “Estamos adoptando un enfoque más holístico y de largo plazo”.
Enfréntate al desafío
Recientemente, Disruptive Doctors anunció H-Innovators, un concurso de innovación sanitaria dirigido a médicos y estudiantes de medicina de Malasia.
“El impulso para esto fue que a medida que crecimos y conocimos tantos tipos diferentes de médicos, vimos que había bastantes médicos innovadores que tenían ideas pero no sabían cómo llevarlas a cabo. Y queríamos promover eso”, explicó el Dr. Selina.
El desafío de seis semanas está organizado conjuntamente con 1337 Leet Academy y lleva a los participantes a través del pensamiento de diseño y la validación de sus ideas. La conclusión es un día de demostración.
El día de demostración se llevará a cabo junto con la Conferencia y Exposición anual Healthcare Revolution de Disruptive Doctors los días 10 y 11 de agosto en el Centro de Convenciones Sime Darby.
Esta conferencia, explicó el Dr. Selina, es para que los médicos exploren todo lo relacionado con la atención médica, desde carreras, tecnología, innovación y medicina del estilo de vida hasta emprendimiento y oportunidades de inversión.
El objetivo es construir una comunidad global de médicos ágiles, innovadores y conocedores de la tecnología a través de una variedad de iniciativas y proyectos.
Con estas habilidades, podrán impactar la atención médica de manera diferente, lo que los convertirá en médicos verdaderamente disruptivos.
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Fuente de la imagen destacada: Doctores disruptivos