En la primera mitad de 2022, las empresas de criptomonedas inundaron el mercado laboral de Singapur. El mercado alcista todavía estaba en pleno apogeo y no había escasez de capital en la industria. En ese entonces, compilamos una lista de 10 empresas que estaban entre las más productivas en sus prácticas de contratación.
No hace falta decir que muchas cosas han cambiado desde entonces. En primer lugar, fue la caída de LUNA/USDT lo que creó un efecto dominó, que acabó con empresas como Three Arrows Capital y Hodlnaut.
Más recientemente, el colapso de FTX conmocionó a toda la industria, dañando aún más la confianza del consumidor y profundizando la caída del mercado.
Tal como está, no parece haber ninguna recuperación a la vista. Sin embargo, parece apropiado revisar nuestra lista de 10 empresas para ver qué tan bien capearon la tormenta.
1. Binance
Binance ha sido el intercambio de criptomonedas más grande del mundo durante más de media década. Después del colapso de FTX, su dominio del mercado se ha expandido aún más. Su competidor más cercano, Coinbase, registra solo alrededor del 10 por ciento del volumen diario de transacciones de Binance.
La empresa continuó contratando en medio de los criptodespidos que comenzaron a mediados de 2022. El director ejecutivo Changpeng Zhao habló de un “cofre de guerra saludable” con la capacidad de expandirse mientras la competencia se reduce. Esto también se aplica al año 2023.
En una criptoconferencia en enero de este año, Zhao anunció planes para aumentar la plantilla entre un 15 y un 30 por ciento este año. Actualmente hay más de 500 puestos vacantes listados en el sitio web de Binance, de los cuales alrededor de 100 están abiertos a solicitudes de personas con sede en Singapur.
Como tal, Binance ahora está contratando de manera más agresiva que durante el mercado alcista cuando se escribió la iteración anterior de este artículo.
Aunque la empresa se ha enfrentado a acusaciones de mala gestión de fondos y pérdidas tergiversadas en los últimos meses, parece que no ha tenido ningún impacto en las operaciones. De hecho, Zhao ha refutado algunas de estas afirmaciones, alegando que las cifras de pérdidas reportadas están fuera de miles de millones de dólares.
2. Krypto.com
Crypto.com no capeó tan bien la caída del mercado. La compañía ha invertido mucho en marketing hasta 2021 y 2022, comprometiendo casi mil millones de dólares solo para patrocinios.
Crypto.com compró los derechos de denominación del legendario Staples Center de Los Ángeles por 700 millones de dólares y permitió que la empresa decorara las vallas publicitarias en los eventos de Fórmula 1 por otros 100 millones de dólares.
Desde entonces, la empresa ha reducido discretamente sus sociedades, según Ad Age. Esto incluyó retirarse de los contratos con la UEFA Champions League y Twitch. Crypto.com también se ha reducido y, según se informa, ha despedido hasta el 40 por ciento de su fuerza laboral en la segunda mitad de 2022.
Este enero, el director ejecutivo Kriz Marszalek anunció una reducción adicional del 20 por ciento en la plantilla, afirmando que la empresa no podría soportar el impacto del colapso de FTX en el mercado.
A pesar de estos recortes, Crypto.com todavía está contratando para algunos puestos selectos en Singapur. Esto incluye puestos como gerente de producto, diseñador de marca y desarrollador móvil.
3. Okcoin
Okcoin ha mantenido su posición saludable durante la caída del mercado, según un hilo de twitter
Fang afirma que la compañía nunca ha prestado activos de clientes a otros ni ha intentado crecer a través del comercio de apalancamiento. Esto les ha ayudado a evitar gran parte de las consecuencias del colapso de empresas como FTX y Three Arrows Capital.
Fang enfatiza que Okcoin continuará centrándose en los desarrollos tecnológicos en lugar de adoptar un papel bancario por el que han optado muchos otros intercambios de cifrado. “Seguiremos sin asumir ningún riesgo de balance”, añade.
No hubo informes públicos de despidos en toda la empresa en Okcoin tras la caída del mercado. Aunque la empresa no está contratando actualmente en Singapur, tiene vacantes en países como Malta, Corea del Sur y Estados Unidos.
4. Pago de alquimia
A diferencia de la mayoría de las empresas de esta lista que son intercambios de criptomonedas, el negocio principal de Alchemy Pay es facilitar soluciones de criptopagos.
La compañía trabaja con una variedad de socios de comercio electrónico y criptografía, incluidos Shopify, Paytend, Binance y Huobi, para simplificar el proceso de conversión entre dinero fiduciario y criptomoneda.
Para 2023, Alchemy Pay tiene planes ambiciosos para continuar expandiéndose a nivel mundial. Tiene la intención de agregar países como India, Corea y Venezuela a la lista de lugares donde sus soluciones de entrada y salida son accesibles. Al mismo tiempo, Alchemy Pay también se ha convertido en uno de los proveedores de servicios oficiales de Visa y ha comenzado a admitir Apple Pay para compras de fiat a cripto.
No está claro si Alchemy Pay tuvo que despedir personal después de la caída del mercado de valores. La compañía no respondió a la solicitud de comentarios de Vulcan Post. En este momento la empresa no busca empleados en Singapur.
5. Base para monedas
Coinbase estaba en el mismo barco que Crypto.com después de la caída del mercado y tuvo que pasar por varias rondas de despidos.
En junio de 2022, el director ejecutivo Brian Armstrong reconoció que la empresa había crecido demasiado rápido durante el último año. La recesión expuso fallas operativas y reveló la necesidad de administrar mejor el gasto. Esto desencadenó la decisión de reducir el tamaño en un 18 por ciento.
Desde entonces, Coinbase ha continuado su lucha por navegar el mercado bajista. En enero de este año, la empresa decidió despedir a otro 20 por ciento de su plantilla, equivalente a casi 1.000 empleados.
Armstrong admitió que los despidos iniciales en junio no habían sido suficientes y que el posterior colapso de FTX había empañado aún más la reputación de la empresa.
Coinbase está actualmente contratando para un puesto de personal y reclutamiento en Singapur. El trabajo viene con beneficios como un gimnasio y una asignación para viajeros, así como tiempo libre voluntario.
6. BTSE
BTSE parece haberse mantenido bien durante la caída del mercado y no ha sufrido ninguna consecuencia directa de la caída de LUNA/USDT o el colapso de FTX.
BTSE ofrece negociación al contado y de futuros con más de 1200 pares comerciales para elegir. En diciembre pasado, la compañía recuperó su lugar como una de las 10 principales bolsas de derivados, según Ranking by CoinGecko.
Al igual que el mercado criptográfico más amplio, el token criptográfico nativo de BTSE ha perdido un valor significativo desde 2022. Ha bajado más del 60 por ciento desde su máximo histórico en marzo pasado. No obstante, el CEO Henry Liu se mantiene optimista dadas las recientes señales de estabilidad y recuperación del mercado.
Actualmente, BTSE solo está contratando para un puesto de marketing en Singapur y busca expandir su red de personas influyentes y líderes de opinión clave para respaldar el crecimiento de la marca BTSE.
7. Pulpos
A pesar de ser uno de los intercambios de mayor duración, con una buena cantidad de experiencia en el manejo de criptoinviernos, Kraken tuvo que reducir su tamaño en un 30 por ciento en diciembre pasado.
La empresa anunció que despediría a 1.100 empleados para adaptarse a las condiciones imperantes en el mercado. Esa decisión se tomó solo seis meses después de que Kraken comenzara un proceso para expandir su fuerza laboral en 500 personas.
Financial News informó sobre un proceso de despido “salvaje” en el que los empleados bloquearon sus computadoras con poca o ninguna advertencia. La noticia de los despidos llegó a los medios de comunicación antes de que se informara a los propios empleados.
Actualmente, Kraken sigue siendo el tercer intercambio de cifrado más grande por volumen de negociación, solo detrás de Binance y Coinbase. La empresa no está contratando actualmente en Singapur, pero tiene cerca de 100 puestos vacantes en otras partes del mundo, incluidos Europa y América del Norte.
8. Coinhako
El intercambio de criptomonedas de Singapur, Coinhako, ha resistido la tormenta sin controversia. La empresa pasó la primera mitad del año enfocándose en sus servicios institucionales, un segmento que experimentó un aumento del 300 por ciento en el volumen de transacciones durante ese tiempo.
Después del comienzo del criptoinvierno, Coinhako continuó contratando para expandirse en Asia.
Más recientemente, el intercambio de criptomonedas ha facilitado que los singapurenses compren criptomonedas. Los usuarios ahora pueden depositar fondos en sus cuentas usando PayNow, que solo toma alrededor de un minuto y no incurre en cargos.
Coinhako está contratando actualmente para más de 20 puestos en Singapur. Esto incluye pasantías y puestos de tiempo completo en áreas como desarrollo de software, gestión de productos y análisis de datos.
9. Zilliqa
Crypto winter a menudo se conoce como tiempo de construcción, cuando los desarrolladores pueden abrocharse el cinturón y concentrarse únicamente en el producto. Zilliqa continuó expandiendo su ecosistema durante el año pasado, con importantes actualizaciones planificadas para 2023.
La red está presionando para obtener soporte y desarrollo de protocolos DeFi, comenzando con Ionise, una aplicación que facilita los préstamos y préstamos a corto plazo. Según el director ejecutivo Matt Dyer, este es un paso importante para disipar la idea errónea de que Zilliqa es únicamente para juegos de cadena de bloques.
Actualmente, Zilliqa no anuncia ninguna vacante exclusivamente para Singapur. Sin embargo, la empresa tiene roles en relaciones públicas y análisis de datos para trabajadores remotos de todo el mundo.
10. Cobo
Cobo fue una de las muchas empresas de criptomonedas que trasladaron sus operaciones de China a Singapur en 2021. Desde entonces, la empresa ha seguido ampliando su presencia con la apertura de una nueva sede regional en septiembre pasado.
Según el cofundador Discus Fish, el próximo objetivo es crear asociaciones con otras empresas que conforman el sector financiero de Singapur. “Singapur ha abierto sus fronteras a la criptografía y esperamos proporcionar infraestructura y desarrollar el ecosistema criptográfico en Singapur”, dijo Fish al Vulcan Post.
Cobo está contratando activamente en Singapur, con ofertas de trabajo en ventas, servicio al cliente y desarrollo de sitios web. La compañía también está buscando instituciones locales para ofrecer pasantías para estudiantes.
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