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Según datos oficiales, el crecimiento de los salarios en el Reino Unido cayó menos de lo esperado en los tres meses hasta diciembre, lo que dejó al Banco de Inglaterra esperando la confirmación de que la inflación está cayendo.
El ritmo anual de crecimiento de los ingresos semanales promedio, incluidas las bonificaciones, se desaceleró al 5,8 por ciento en el período, dijo el martes la Oficina de Estadísticas Nacionales.
La lectura estuvo por debajo de un máximo de verano del 8,5 por ciento y por debajo del 6,7 por ciento en los tres meses hasta noviembre, pero la desaceleración fue menor de lo que los analistas o el banco central habían predicho.
Pero Hugh Gimber, estratega de mercado global de JPMorgan Asset Management, dijo que si bien era una buena noticia para los consumidores que el crecimiento de los salarios estuviera ahora muy por encima de la inflación, el Banco de Inglaterra analizaría los datos “a través de una lente diferente”, con “claramente hay más signos de desaceleración”. “probablemente se requiera” antes de que se considere una reducción de las tasas de interés.
El crecimiento anual de las ganancias, excluyendo bonificaciones, se desaceleró al 6,2 por ciento, en comparación con el 6,7 por ciento en los tres meses hasta noviembre.
Los responsables de las políticas salariales están observando de cerca los salarios porque creen que será más difícil llevar la inflación nuevamente al objetivo del 2 por ciento si los salarios aumentan rápidamente y las empresas trasladan los mayores costos a los consumidores. La inflación fue del 4 por ciento en diciembre.
Los inversores rechazaron apuestas sobre recortes de tasas del Banco de Inglaterra el martes por la mañana, con una probabilidad del 60 por ciento de que el primer recorte de tasas de interés del Reino Unido de un cuarto por ciento se produzca en junio, frente a una probabilidad del 75 por ciento antes de que se publicaran los datos. La libra esterlina subió un 0,17 por ciento a 1,2647 dólares.
Los inversores reaccionaron en parte a las cifras salariales y en parte a una nueva estimación del desempleo de la ONS. Esto sugiere que la tasa de desempleo cayó al 3,8 por ciento en los últimos meses de 2023, por debajo de la tasa prepandémica y sin cambios con respecto al año anterior.
Sin embargo, los datos se basan en una encuesta poco fiable y contradicen otras encuestas recientes del mercado laboral.
Samuel Tombs, analista de la consultora Pantheon Macroeconomics, dijo que si bien las cifras oficiales sugerían que el mercado laboral seguía ajustado, “su precisión sigue siendo cuestionable”.
Thomas Pugh, economista de la firma de contabilidad RSM UK, dijo que las nuevas cifras de desempleo “no deberían resultar en un retraso significativo en el primer recorte de tasas”, ya que el Banco de Inglaterra dará más peso a la evidencia de que el crecimiento salarial continúa desacelerándose.
La ONS, que ha tenido dificultades para producir sus datos habituales sobre la fuerza laboral en los últimos meses debido a problemas con la encuesta subyacente, dijo que una serie de indicadores apuntaban a un debilitamiento en el mercado laboral durante el año pasado.
El número de personas empleadas aumentó en poco más de 400.000 el año pasado, pero la tasa de crecimiento se ha desacelerado, lo que significa que las cifras apenas cambiaron en diciembre.
El número total de puestos vacantes ha ido disminuyendo constantemente y el número de personas que solicitaron prestaciones por desempleo en enero fue de poco más de 1,5 millones, 61.000 más que el año anterior.
“Está claro que el crecimiento del empleo se ha desacelerado durante el año pasado”, dijo Liz McKeown, directora de estadísticas económicas de la ONS. “Durante el mismo período, la proporción de personas que ni trabajan ni buscan trabajo ha aumentado a niveles históricamente altos. . . dicen que tienen una enfermedad de larga duración”.
La ONS reanudó la publicación de cifras basadas en su encuesta sobre la fuerza laboral, pero advirtió que debían ser tratadas con “cautela adicional” porque se basaban en una muestra más pequeña de lo habitual.
Mientras tanto, la tasa de empleo aumentó un 75 por ciento en comparación con el trimestre anterior, pero cayó en comparación con el año anterior porque más personas no estaban empleadas ni buscaban trabajo, muchas de ellas por razones de salud, y por lo tanto fueron clasificadas como inactivas.