El presidente de Honestbee, Brian Koo, se va, la empresa le debe al personal anterior casi $ 1 millón


Los días oscuros aún no han terminado para la problemática empresa honesta.

Anteriormente el 1 de agosto, la startup local solicitó una moratoria de seis meses y luego se le otorgó una extensión de 30 días hasta el 4 de octubre, ya que busca reestructurar su deuda.

La firma tiene una extensa lista de acreedores, que incluyen Amazon Web Services, Google Asia Pacific, Formation Group, Shopback, Prime Supermarket, entre otros.

Formation Group es un patrocinador clave de honestbee, y desde entonces ha invertido US $ 25 millones en la compañía. El surcoreano Brian Koo, cuya familia controla el gigante tecnológico LG, es el socio general del Grupo de Formación.

Brian Koo renuncia a la junta

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Brian Koo, ex presidente de honestbee / Crédito de la imagen: honestbee

Koo se desempeñó como CEO interino de honestbee después de que el cofundador Joel Sng renunciara en mayo de 2019.

Ong Lay Ann más tarde asumió el cargo de nuevo CEO de la compañía en julio, y desde entonces Koo asumió el cargo de presidente de honestbee.

Según una declaración jurada presentada ante el tribunal el 20 de septiembre, Koo renunció a la junta el 12 de septiembre.

La presentación declaró que Koo "tenía la intención de renunciar tanto a la dirección de la empresa como a su junta" después de contratar a un "especialista en reestructuración que sería capaz de reestructurar con éxito la empresa y ponerla en una trayectoria de rentabilidad".

También señaló que Koo y sus asociados son adeudado alrededor de S $ 258 millones, que es casi el 90 por ciento de la deuda de la empresa.

Dos días antes de su renuncia, Koo invirtió otros US $ 650,000 (S $ 895,000) en la firma.

Según Koo y Formation Group, la mayor parte de este capital, junto con otra inversión de US $ 2 millones, se ha utilizado para las operaciones comerciales diarias, según The Business Times.

En la presentación, honestbee dijo que ha obtenido fondos para pagar a sus "pequeños acreedores", a quienes se les deben $ 500 o menos.

Según la firma, 1,140 de estos pequeños acreedores recibirán un total de aproximadamente $ 165,000.

Otros 166 acreedores, a quienes se les debe entre $ 500 y hasta $ 1,000, deben pagar alrededor de $ 116,000.

Después de excluir los pagos a pequeños acreedores, Honestbee tiene una deuda pendiente de $ 286 millones, según la declaración jurada.

Honestbee todavía debe el salario de los ex empleados

En agosto, Vulcan Post informó que honestbee recibió nuevos fondos, pero aún era "insuficiente" para pagar los salarios de todos sus empleados de Singapur, según un correo electrónico enviado por su RRHH.

Captura de pantalla del correo electrónico / Crédito de la imagen: Vulcan Post

Como tal, la alta gerencia de honestbee tuvo que renunciar a su pago de julio y sus salarios se canalizaron hacia el pago de los empleados actuales.

Honestbee también dijo que espera recibir la segunda ronda de financiación para fines de agosto, que se utilizará para pagar los salarios de todos los ex empleados.

Sin embargo, la declaración jurada mencionada anteriormente reveló que la empresa todavía está pagando a sus 217 ex empleados, a quienes se les debe en julio y agosto. salarios por un monto de S $ 987,995.46.

Algunos de estos empleados han presentado reclamos ante la Alianza Tripartita para la Gestión de Disputas (TADM).

En respuesta, un portavoz de honestbee dijo The Business Times que la compañía "estará, si no ya, en conversaciones activas con el personal en relación con un calendario de pagos factible".

TADM supervisará y aplicará el cronograma de pagos, mientras que el Ministerio de Recursos Humanos observará atentamente a honestbee para garantizar que los empleados sean pagados a tiempo.

Como parte de sus medidas de reducción de costos, honestbee ha reducido su plantilla a 190 empleados.

A principios de enero, honestbee tenía 523 empleados a tiempo completo y 77 a tiempo parcial en Singapur.

Crédito de la imagen destacada: honestbee

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