Como posible emprendedor de 19 años, la idea de construir una empresa que genere libertad, seguridad financiera y riqueza generacional fue emocionante. Como padre de un hijo de un año, fundé mi primera empresa este año.
mi empresa ofreció servicios de alivio de vacaciones a vendedores independientes de pan. Nadie más ofrecía un servicio similar en Milwaukee, por lo que mi negocio creció rápidamente a seis cifras en su primer año. Aunque era un modelo comercial rentable, el negocio no se ajustaba a mi pasión ni a dónde quería ir en la vida. Vendí el negocio para ser dueño y administrarlo durante 12 años.
El año 2011 trajo los podcasts a mi vida y descubrí cómo ganar dinero vendiendo productos de información digital y materiales educativos en línea. Desde que vendí mi primera empresa, he construido un negocio de educación con varias sumas de seis cifras. Mi esposa y yo manejamos este negocio desde todas partes del mundo. Estoy escribiendo este artículo para ti desde linda, Francia. Hemos estado de gira por Europa durante los últimos 3 meses, construyendo nuestro negocio y explorando lo mejor de Europa. Hemos estado en Roma, Lisboa, Londres y Niza.
Durante los últimos 22 años de emprendimiento, mis hijos han visto de primera mano las oportunidades que puede ofrecer el emprendimiento. También ha visto los desafíos de construir un negocio, especialmente como persona de color. Viste el racismo vivo cuando estaba construyendo mi negocio.
Si es padre y empresario negro, aquí le mostramos cómo construir un negocio próspero a pesar de los prejuicios y el racismo. Esto es lo que les enseñé a mis hijos sobre los desafíos del espíritu empresarial negro:
El espíritu empresarial puede aumentar el racismo
No se puede negar la increíble libertad y el crecimiento financiero que el espíritu empresarial puede ofrecer a los padres negros. Sin embargo, la visibilidad de los empresarios de color puede reforzar el racismo y los prejuicios. YNecesita comercializar su negocio como empresario. Sin duda, utilizará las redes sociales e Internet para que los consumidores sepan qué ofrece su negocio y cómo sus servicios pueden agregar valor.
A medida que los empresarios negros crean una mayor visibilidad en las redes sociales y en línea para construir su negocio, estarán expuestos a más personas. Más exposición significa más opiniones sobre raza, color y quién debería ser empresario. El racismo sigue siendo una experiencia muy real para los empresarios de color. A medida que crecí en mi negocio, me llamaron todo bajo el sol. Personas aleatorias en Internet han tratado de hacerme sentir menos que humano usando palabras racistas.
Desafortunadamente, mis hijos lo vieron. A través de estas experiencias, enseñé a mis hijos que no debes atar tu identidad a lo que otros dicen o piensan de ti. Somos los únicos que determinamos quiénes somos y cómo nos desempeñamos. Les enseñé a mis hijos que la gente puede decir lo que quiera, pero esa no tiene que ser mi verdad.
Los empresarios negros tienen que superar mucho para triunfar en un sistema que no está diseñado para que prosperemos. Somos fuertes. No dejes que el racismo que experimentas mientras construyes tu negocio te impida alcanzar tus metas. Lo que diga otra persona no tiene por qué ser tu identidad si tú no lo permites.
A pesar de los prejuicios, podemos crear riqueza generacional
Una de las lecciones más importantes que les he enseñado a mis hijos es que creamos oportunidades que traen prosperidad y un legado duradero. El trabajo que hacemos para hacer crecer nuestro negocio es nuestro billete de lotería.
Siempre habrá quienes no quieran hacer negocios con nosotros por el color de nuestra piel, está bien. Miles de millones de posibles consumidores podrían ser nuestros clientes. Su objetivo debe ser mostrar a los consumidores por qué deben prestar atención a su oferta.
La clave para construir cualquier negocio es el enfoque y la consistencia. Ignore el racismo y los prejuicios y concéntrese en su objetivo de crear un legado duradero. Trabaja a diario y hazlo con la energía de tu jefe.
Predicar con el ejemplo ayuda a superar el trauma generacional
Los padres saben que los niños imitan lo que ven. Como padres, mientras enseñamos cosas a nuestros hijos, ellos tienden a seguir el ejemplo de nuestras acciones. Una de las mejores maneras en que les he enseñado a mis hijos cómo navegar los desafíos del espíritu empresarial negro es a través de cómo he respondido a la adversidad. He tratado de predicar con el ejemplo y mostrarles a mis hijos que no podemos controlar lo que nos sucede, pero podemos y debemos controlar nuestras reacciones.
Los emprendedores entienden que a veces hay que ir más allá de una respuesta emocional. Esto es especialmente cierto para los empresarios de color porque el racismo y los prejuicios son increíblemente emocionales y frustrantes.
Dé un buen ejemplo a sus hijos. Si bien no todos los niños están destinados o se convertirán en empresarios, aún es bueno para ellos ver personificados los estándares de excelencia negra.
Sea el modelo a seguir que los inspire a no aguantar la basura de otras personas. Mis hijos ya son grandes. Mi esposa y yo tenemos seis hijos, tres de los cuales son empresarios en ciernes. Estas son las lecciones que hemos tratado de transmitir sobre la vida, el racismo y la superación de los desafíos. Ser un empresario negro puede ser un camino más difícil, pero no imposible. Necesitamos más representación en el espíritu empresarial. Necesitamos más empresarios de color que se mantengan firmes y se apoyen unos a otros a medida que crecen nuestros negocios.
Comienza con el ejemplo que damos. Enseñemos a nuestros hijos a tener éxito a pesar del racismo y los prejuicios.
alguacil kimanzi es un emprendedor de toda la vida. Es autor de cuatro libros y un autor cuyos artículos han sido publicados en Forbes, Entrepreneur Magazine, Business Insider, SUCCESS Magazine, NBC, CBS, FOX y otras 80 publicaciones y revistas.