Una exgerente regional de Starbucks en Filadelfia recibió $ 25 millones después de una demanda contra la compañía de café alegando que fue despedida por ser blanca. Los New York Times. Los New York Times informa que en abril de 2018, dos hombres negros se juntaron ingresó un Starbucks en Rittenhouse Square donde esperaban una reunión de negocios con un hombre blanco que aún no había llegado. Los dos hombres estaban esperando en el café antes de ordenar cuando uno de los hombres pidió ir al baño. Fue rechazado y un miembro del personal le dijo que se fuera. Después de que los dos hombres se quedaron atrás, un empleado llamó a la policía, que luego arrestó a la pareja. Este incidente, que fue grabado y publicado en línea y fue visto millones de veces, provocó indignación y boicots en todo el país.
El director general de Starbucks, Kevin R. Johnson emitido se disculpó públicamente y con denó las acciones del empleado en el sitio web oficial de Starbucks. De acuerdo con la
La reacción pública a los arrestos no se hizo esperar, al igual que su liberación. vino menos de un mes después de la publicación del video, según noticia. Después de su despido, Phillips presentó una demanda contra su empleador anterior, alegando que ella lo hizo. estado
CNN afirma que Phillips ha negado cualquier participación en el arresto de los dos hombres y afirma que fue despedida porque se opuso a poner al gerente de distrito blanco en la tienda de las calles 18 y Spruce en licencia administrativa. Respectivamente noticiaEl administrador de distrito del sitio fue amenazado con un permiso por supuestamente pagar a los empleados negros un salario más bajo que a los trabajadores blancos.
noticia informa que en su demanda, la exempleada de Starbucks afirmó que Starbucks intentó “Castigar a los empleados blancos que no estuvieron involucrados en los arrestos pero que trabajaron en la ciudad de Filadelfia y sus alrededores para persuadir a la comunidad de que respondió adecuadamente al incidente”. La demanda también alega que Starbucks no tiene ninguna acción contra el gerente regional negro de la tienda, quien está acusado de promover al empleado que contactó a la policía durante el incidente.
Respectivamente un nuevoPhillips afirma que su actuación fue más que buena, ya que recibió una bonificación solo un mes antes de que la despidieran de su papel. También afirma que debería haber sido ascendida antes de los arrestos.