Una de las plataformas de intercambio de activos criptográficos más antiguas ha tratado de tentar a los empleados del banco Nordea lejos de la institución financiera anti-Bitcoin. Kraken etiquetó al gigante del norte de Europa en un tweet mostrando sus propias y más amplias oportunidades de empleo.
La divertida oferta de acoger a ex empleados de Nordea sigue a un tribunal danés que confirma la decisión del banco de prohibir a los trabajadores que inviertan los activos de cifrado. El razonamiento citado para la clara invasión de la privacidad de los empleados fue que el espacio era demasiado arriesgado y potencialmente asociado con delitos financieros.
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El intercambio de Kraken Bitcoin ha respondido al reciente fallo de la corte danesa de que Nordea tiene el derecho de decirles a los clientes en qué pueden y qué no pueden invertir. NewsBTC informó sobre la historia a principios de esta semana. El tribunal acordó con la principal compañía financiera del norte de Europa que Bitcoin representaba un riesgo significativo y que el conocimiento del cliente del personal que invierte en criptografía podría atraer atención negativa al banco. Por lo tanto, dictaminó que la política del banco Nordea era perfectamente aceptable.
En primer lugar, el caso ante el tribunal de Copenhague fue el sindicato de la nación para los empleados de la industria financiera. Claramente, debe haber una oposición popular significativa entre los más de 30,000 empleados de Nordea Bank Danmark A / S para que el desafío legal se haya considerado necesario.
Estimados Bitcoiners de @Nordea
, https://t.co/EWhezwR6iB https://t.co/cwNCIadvfI– Intercambio Kraken (@krakenfx) 4 de diciembre de 2019
Es imposible decir si fueron las objeciones al banco decirle a los empleados en qué podían gastar su patrimonio privado o si fue el hecho de que ya no pueden comprar y usar activos digitales lo que provocó la acción legal. Sin embargo, en caso de que sea lo último, el intercambio de cifrado Kraken consideró pertinente informar al personal de las diversas vacantes que tiene en este momento. Por supuesto, no tiene ningún problema con sus propios empleados que poseen o usan Bitcoin y otras monedas digitales.
En el tweet anterior, la compañía incluye un enlace a la historia que detalla la invasión justificada en la corte de la privacidad del personal en Nordea y una a sus propias oportunidades laborales página. El intercambio criptográfico de larga duración parece estar en una especie de juerga de contratación, ya que tiene vacantes en marketing, finanzas, legal, TI, desarrollo y cumplimiento, con oportunidades para trabajar para la empresa de forma remota o en una de varias ubicaciones en todo el mundo.
Aunque el llamamiento al personal de Nordea para que se una a la industria de la criptografía probablemente tenga sentido humorístico, no sería tan descabellado imaginar que ex empleados de Nordea conseguirían puestos en Kraken. Justo ayer, por ejemplo, Julian Sawyer, el ex CEO y cofundador del Starling Bank en el Reino Unido, se unió al gigante de intercambio Gemini Exchange como director gerente de las operaciones de la compañía en el Reino Unido y Europa.
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