Las mujeres en la UE tienen 3,6 veces más probabilidades de sufrir atención sexual no deseada que los hombres, según descubrió Eurofound, una agencia de la UE que se centra en la investigación de mejores políticas relacionadas con el trabajo.
Una mujer joven (18–34 años) tiene una probabilidad tres veces mayor de reportar atención sexual no deseada que los hombres de la misma edad, y 10 veces mayor que el grupo de hombres de mayor edad (más de 50 años).
El estudio encontró que, en general, las mujeres y los trabajadores de primera línea están más expuestos a los riesgos de un comportamiento social adverso en el trabajo, lo que resulta en agotamiento, agotamiento, ansiedad y depresión.
El comportamiento social adverso puede referirse a instancias de intimidación, acoso, violencia, abuso verbal o amenazas, y atención sexual no deseada, señaló Eurofound.
En la UE, el 12,5 % de los trabajadores experimentó algún tipo de comportamiento social adverso en el trabajo en 2021; sin embargo, la proporción de mujeres fue consistentemente más alta que la de los hombres.
En cuanto a la atención sexual no deseada, la diferencia es llamativa: hay cuatro veces más mujeres (2,9 por ciento) que reportan este tipo de comportamiento que hombres (0,8).
La atención sexual no deseada se refiere a situaciones en las que alguien expresa interés sexual, como pedir una cita, coquetear, silbar o contacto corporal, incluso cuando el objetivo de esa atención ha indicado que la atención no es deseada, dijo Eurofound.
La atención sexual no deseada puede provenir de compañeros de trabajo o gerentes, pero también de personas ajenas al lugar de trabajo, como clientes, clientes o pacientes.
Los hombres entre 18 y 34 años reciben la misma cantidad de atención sexual no deseada que las mujeres mayores de 50 años.
Las mujeres menores de 50 años reciben significativamente más atención sexual no deseada. Por ejemplo, solo el 0,5 por ciento de los hombres mayores de 50 años informan este comportamiento, mientras que el 5,6 por ciento de las mujeres entre 18 y 34 años lo enfrentan.
La violencia en el lugar de trabajo también es un problema grave para los trabajadores de primera línea, según los datos más recientes de 2021.
Los trabajadores de la salud informaron niveles hasta tres veces más altos de atención sexual no deseada que el promedio de la UE (5,7 por ciento en comparación con 1,7 por ciento).
Eurofound ha advertido que esto puede tener un impacto a largo plazo en las personas objetivo, con efectos que pueden durar años después del incidente inicial, afectando también a familias y compañeros de trabajo.
También tiene un impacto negativo en cómo los trabajadores pueden funcionar después.
Las personas que experimentan un comportamiento social adverso en el lugar de trabajo tienen tres veces más probabilidades de experimentar agotamiento físico y emocional (32 por ciento en comparación con 10 por ciento) y agotamiento emocional (40 por ciento en comparación con 14 por ciento).
También tienen casi el doble de probabilidades de sufrir ansiedad (53 por ciento en comparación con 27 por ciento) o estar en riesgo de depresión (38 por ciento en comparación con 20 por ciento), mostró el estudio, basado en datos de encuestas de 2021.
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