Una mujer está demandando a su antiguo empleador, un bufete de abogados, tras afirmar que la despidieron por comerse un sándwich sobrante que encontró en la oficina.
Gabriela Rodríguez trabajó como limpiadora para el bufete de abogados Devonshires Solicitors, con sede en Londres, durante dos años antes de que, según informes, Total Clean, el contratista privado para el que trabajaba, la despidiera por comerse un sándwich de atún valorado en alrededor de 1,90 dólares que alguien había olvidado en una reunión. .
Según el sitio web de asuntos legales. RollOnViernes, el sándwich se compró en la popular tienda británica Tesco y se suponía que debía tirarlo antes de que Rodríguez se comiera las sobras. Fue despedida por “robo” por tomar propiedad del cliente “sin autorización o excusa razonable”.
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Los abogados de Devonshire negaron que alguien de la empresa presentara una denuncia formal contra Rodríguez. Sin embargo, no está claro cómo Total Clean se enteró del sándwich.
“Devonshires no ha presentado una denuncia formal contra Gabriela ni ha solicitado que se tomen medidas en su contra. “Total Clean llevó a cabo su propia investigación y la decisión de despedir a Gabriela se tomó sin ningún aporte o influencia de Devonshires”, dijo un representante de la empresa. el drenaje. “Este es un asunto privado entre Total Clean y Gabriela, pero le hemos dejado claro a Total Clean que no nos opondríamos a que Total Clean cambie su posición, como nunca lo hemos hecho antes, con Gabriela visitando y trabajando en nuestras instalaciones”.
Cuando se conoció la noticia del despido de Rodríguez, decenas de miembros se presentaron Voces Unidas del Mundo El sindicato se manifestó y mostró su apoyo parándose afuera de las oficinas de Devonshire con latas de atún, sándwiches empaquetados, globos y cartas dirigidas a Rodríguez.
“El personal de limpieza es rutinariamente despedido en todo el país por razones triviales y, argumentamos, discriminatorias como ésta. Muchos describen sentirse tratados como “la suciedad que están limpiando”, y Gabriela es una de ellas. Alzaremos nuestras voces y nos uniremos para luchar contra esto “los empleadores, incluso las empresas grandes y poderosas como Devonshires Solicitors”, dijo el secretario general de UVW, Petros Elia. El guardia. “El hecho de que limpiemos su desorden no significa que puedan tratarnos como basura”.
Rodríguez es madre de dos hijos y es originaria de Ecuador.
Según UVW pagina de instagramLa organización “dejó los bocadillos en la recepción y solicitó una reunión con la dirección, a lo que el director general de la empresa y un socio accedieron”, aunque Devonshires no confirmó públicamente si la reunión tuvo lugar ni cuándo.
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Totalmente limpio Para ser servido en medio de acusaciones de “despido injustificado” y “discriminación racial directa”, mientras que Devonshires Solicitors enfrenta acusaciones de “discriminación racial directa y/o indirecta”.
Total Clean no respondió de inmediato Emprendedor Por favor comenta.