Solo ayer, Gran robo de auto 6 desarrollador Juegos de estrellas de rock informó a sus empleados que regresarían a la oficina a tiempo completo y eliminarían el trabajo remoto. Esos empleados han respondido al mandato y no están contentos. Algunos desarrolladores de GTA 6 incluso afirman que temen un regreso a las “prácticas tóxicas de crisis” por las que Rockstar era conocido durante el desarrollo de juegos como Red Dead Redemption 2 y GTA V.
Los desarrolladores de GTA 6 acusan a Rockstar de promesas incumplidas
Rockstar ha estado intentando animar a sus empleados a volver a la oficina desde el año pasado. Cuando el desarrollador intentó imponer una transición a una semana de oficina de tres días en 2023, Rockstar afirmó que “este no es nuestro primer paso hacia 5 días a la semana. Nadie quiere volver a la antigua forma de trabajar”. Ahora los desarrolladores de GTA 6 están acusando a Rockstar de romper sus promesas tras el mandato de ayer de que los empleados regresaran a la oficina a tiempo completo.
Un empleado anónimo le dijo a VGC que Rockstar está eliminando una línea de vida del trabajo remoto que les permitía “equilibrar las responsabilidades de atención, gestionar las discapacidades y reubicarse según sea necesario”. Continuaron:
Rockstar está arrebatando ese salvavidas sin pensarlo dos veces para los trabajadores que se verán más afectados. Después de tantas promesas incumplidas, ahora tememos que la administración pueda incluso estar allanando el camino para un regreso a prácticas tóxicas de “crisis”. Los altos directivos deben repensar su imprudente toma de decisiones y colaborar con su personal para encontrar un acuerdo que funcione para todos.
Rockstar se había ganado una gran reputación por sus “prácticas de crisis tóxicas” durante juegos anteriores. Muchas de las acusaciones contra la empresa involucraban semanas de 100 horas, horas extras obligatorias y tácticas de miedo. Como tal, informes anteriores habían afirmado que GTA 6 se retrasaría hasta 2025 para evitar esas condiciones críticas.
Sin embargo, las horas extra obligatorias fueron una preocupación para otro empleado anónimo que dijo que “solo una de mis preocupaciones es tener que trabajar hasta tarde en la oficina para mantener el contacto con equipos globales cuando antes podíamos iniciar sesión desde casa para asistir a reuniones tardías”. Las preocupaciones han hecho que el IWGB Game Workers Union también haya emitido un comunicado condenando las acciones de Rockstar:
Los trabajadores del Sindicato de Trabajadores de Juegos IWGB en Rockstar están presionando por la transparencia en materia de salarios y ascensos, una cultura laboral saludable e inclusiva y un equilibrio entre la vida laboral y personal centrado en lo que cada trabajador necesita. Es inaceptable que los líderes de Rockstar hayan incumplido su palabra una y otra vez y hayan ignorado las solicitudes de los trabajadores de condiciones laborales básicas.
Los trabajadores de toda la industria están hartos de permitir que los ejecutivos tomen decisiones imprudentes y dañinas, y los trabajadores de Rockstar nos están mostrando el comienzo de lo que vendrá si se les ignora continuamente. No hay mejor momento que ahora para unirse a nuestro sindicato y presionar para que esta sea la industria de juegos saludable y sostenible que sabemos que puede ser.
Austin Kelmore, presidente del Sindicato de Trabajadores de Juegos IWGB
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