La ministra de Recursos Humanos, Josephine Teo, anunció hoy (3 de marzo) que el gobierno establecerá un nuevo esquema de apoyo de capacitación de $ 36 millones para ayudar a los trabajadores independientes y autónomos (SEP) a mejorar en los próximos tres meses.
Según este esquema, todos los trabajadores independientes y SEP recibirán una asignación de capacitación de $ 7.50 por hora cuando asistan a cursos de SkillsFuture y programas de capacitación específicos del sector seleccionados.
No hay límite en la cantidad de capacitación en la que pueden inscribirse.
"La preocupación inmediata de todos (los trabajadores independientes) es la caída significativa de las ganancias debido al brote de COVID-19 … No solo este esquema complementará sus ingresos, sino que también (puede) ayudarlos a estar más preparados para el futuro", dijo en el Parlamento .
El Congreso Nacional de Sindicatos (NTUC) administrará el esquema y anunciará los detalles de la solicitud pronto.
Además, el ministro Teo dijo que a los que se suban al programa piloto Contribute As You Earn (CAYE) sus contribuciones serán igualadas dólar por dólar por el Gobierno este año, con un límite de $ 600.
Según el esquema CAYE, los trabajadores independientes que trabajan directamente para el gobierno y las agencias del sector público recibirán una parte de sus tarifas canalizadas automáticamente a sus cuentas de Medisave para ahorrar para sus necesidades de atención médica.
A la luz de COVID-19, se espera que más trabajadores independientes califiquen para el Esquema del Suplemento de Ingresos de Workfare (WIS), que alienta a los trabajadores de bajos ingresos a permanecer empleados y fortalecer su adecuación para la jubilación, dijo la Sra. Teo.
El límite de ingresos calificados y los pagos anuales máximos aumentaron desde enero de 2020, agregó.
También recibirán un 20 por ciento adicional de su pago WIS por el trabajo realizado en 2019, con un pago mínimo de $ 100, que se entregará en efectivo.
Crédito de la imagen destacada: NTUC Learning Hub