Dentro de los últimos dos meses, dos grupos de trabajadores del gig se han organizado y se han unido a sindicatos de manera efectiva. El primero fue un grupo de 40 trabajadores con sede en San Francisco para el inicio de scooter Spin que se unió a Teamsters Local 665. El segundo fue un grupo de Compradores de Instacart en Chicago
Los sindicatos, que actúan como intermediarios entre los trabajadores y sus empleadores, abogan en nombre de los empleados por mejores salarios, condiciones de trabajo y otros beneficios a través de la negociación colectiva. Entre los trabajadores asalariados a tiempo completo, los miembros del sindicato tenían ganancias semanales de $ 1,095, en comparación con $ 892 para los miembros no sindicados en 2019, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU.
Pero el derecho a formar o afiliarse a un sindicato laboral solo está disponible para aquellos clasificados como empleados; Como estos trabajadores de Spin e Instacart eran empleados, en lugar de contratistas independientes, eran elegibles para organizarse. La mayoría de estos trabajadores son responsables de tareas como el despliegue de scooters y colecciones, operaciones y liderazgo de turnos.
"Esto es significativo porque esta es una industria que se basó en contratistas independientes con poca o ninguna protección en el lugar de trabajo y ahora se están convirtiendo en empleados y los trabajadores se están organizando", dijo Doug Bloch, director político del Consejo Conjunto de Teamsters 7, Doug Bloch, en un comunicado sobre Spin en el hora. "Es un modelo para la industria tecnológica que avanza".