John McClellan es un amigo y antiguo colega mío que se destaca como maestro de aula. Renunció a su almuerzo para brindar ayuda adicional a los estudiantes. Pasó incontables horas buscando formas de despertar la pasión por las matemáticas e incluso creó una beca para ayudar a un estudiante que lo mereciera a pagar la matrícula.
Entonces decidió tomar la licencia de paternidad. Me avergüenza decir que no sentí en ese momento que lo que estaba haciendo estaba bien. Pensé que la licencia de paternidad solo existía en otros países. Ciertamente no esperaba que alguien tan dedicado a su oficio decidiera dedicar tanto tiempo a sus alumnos.
Pero su sabiduría se extendía mucho más allá de los confines de un salón de clases. John fue inicialmente esposo y padre. Esas eran sus tareas más importantes.
La “pena de maternidad”
Como en la mayoría de los hogares estadounidenses, ambos cónyuges en el hogar de John tenían trabajos de tiempo completo. La esposa de John es abogada y decidir quién debería ser el cuidador principal después del nacimiento tendría un impacto significativo en sus ingresos de por vida y, por lo tanto, en los ingresos de su hogar durante el matrimonio.
Un estudio Investigadores de la Oficina del Censo han descubierto que entre dos años antes del nacimiento del primer hijo de una pareja y un año después, la brecha de ingresos entre cónyuges del sexo opuesto se duplica, un problema comúnmente conocido como “castigo de maternidad” y que dura hasta que el niño alcanza la edad de 12 años. 10
El castigo de maternidad refleja las expectativas de las madres del siglo XX. Independientemente de las aspiraciones profesionales y el potencial de ingresos, las mujeres optan de manera desproporcionada por priorizar el cuidado a expensas de sus carreras.
Hoy en día, las mujeres ganan lo mismo o más que los hombres 45% de los hogares estadounidenses. La cuestión de quién será el cuidador principal debe ser una conversación de rutina entre los futuros padres. Pero, ¿las parejas tienen estas conversaciones?
Le hice esta pregunta a Kate Mangino, experta en género y autora de Equal Partners: Improving Gender Equality at Home.
“La licencia parental, cuando está disponible para ti, puede parecer mucho tiempo libre”, dijo. “Pero piénselo de otra manera: piense en ello como una inversión en el futuro de su familia”.
Agregó: “Cuando ambos padres se toman el tiempo para vincularse con el bebé y aprender a manejar todos los asuntos del bebé, se crea un entorno en el que ambos nuevos padres pueden crecer, sí, en términos de desarrollo profesional continuo”. .” Pero también con respecto al desarrollo emocional en la transición a su nuevo papel como padres.”
A John no se le permitió usar su propia licencia por enfermedad para cuidar a su hijo porque su empleador solo hace excepciones para la madre, no para el padre. La familia tuvo que tomar la decisión de vivir sin salario durante cuatro semanas y ser creativa con citas médicas y días personales para compensar la diferencia.
Las circunstancias de John son la regla, no la excepción. Debido a la falta de licencia familiar y por enfermedad pagada en los Estados Unidos, simplemente 24% de los trabajadores del sector privado tuvo acceso a la licencia familiar pagada en 2022 para cuidar a un nuevo hijo, dejando a muchos padres con la misma decisión onerosa que John y su esposa.
A pesar del sacrificio a corto plazo, la decisión de John con el tiempo fue financieramente sabia y la decisión correcta como padre.
Maureen Perry-Jenkins es profesora de psicología en la Universidad de Massachusetts-Amherst y autora de la investigación ampliamente reconocida que formó la base de su libro, Work Matters: How Parents’ Jobs Shape Children’s Well-Being. ella dijo en Podcast Maridos modernos. que “los padres tienen un impacto tan positivo y negativo en los resultados del desarrollo de sus hijos como lo tienen sus trabajos. Esto no es solo cosa de mujeres”.
Numerosos estudios así lo demuestran. Un estudio longitudinal Un estudio realizado por el Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano (NICHD, por sus siglas en inglés) encontró que los bebés que interactuaban con sus padres mostraban menos problemas de comportamiento y mejores habilidades de regulación emocional cuando eran niños pequeños y preescolares.
Otro estudio muestra que los padres que participaban en interacciones estimulantes y atractivas, como leer o jugar, tenían una efecto particularmente positivo sobre las capacidades cognitivas de sus hijos.
Y Investigación El estudio, publicado en la revista Child Development, encontró que los padres que participaron activamente en las actividades de cuidado, como alimentar y bañar, tenían hijos que demostraron mayores habilidades sociales, incluidas mejores relaciones con los compañeros y niveles más altos de empatía y autocontrol.
Tradicionalmente, las mujeres han sido responsables de la mayor parte del trabajo de cuidado del hogar, concertando citas con el médico y organizando citas para jugar, además de administrar el hogar, lo que representa una división injusta del trabajo. eso queda en muchos hogares. Pero ese no es el caso con todos nosotros.
Los esposos y los padres tienen comunidades de apoyo cada vez mayores. En Maridos modernosSeguimos escuchando historias de éxito de hombres como John que se unen para administrar el dinero y los hogares con sus parejas, y lo mismo ocurre con la comunidad de padres.
Father’s Friday, por ejemplo, es una colaboración entre organizaciones de paternidad e individuos que ven a los padres como agentes de cambio. somos anfitriones 14 paneles De junio a septiembre, la atención se centrará en una variedad de temas, desde la salud mental de los padres hasta las acciones y estrategias que los padres pueden tomar para hacer del mundo un lugar mejor para sus hijos.
No hay mejor día que el Día del Padre para celebrar un movimiento nacional lleno de hombres como John. Da el regalo de apoyo y comunidad este Día del Padre. Alentar a los padres a unirse a las comunidades. esposos modernos Y padres que están comprometidos a ser mejores modelos a seguir.
Brian Page es el fundador de Maridos modernosque da a los hombres consejos sobre dinero, matrimonio y asuntos familiares.
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