Era septiembre de 2015. Elon Musk estaba realizando una de sus habituales entrevistas de negocios.
Y dijo algo que no habría sido controvertido hace unas décadas… pero lo es hoy. Esto es lo que dijo:
“Trabaja como el infierno. Quiero decir, so lo tienes que programar semanas laborales de 80 a 100 horas cada semana. [This] mejora las posibilidades de éxito. Cuando otras personas programan semanas de 40 horas y usted programa semanas de 100 horas, incluso si hace lo mismo, sabe que en cuatro meses logrará lo que le tomó un año lograr. “
De acuerdo, tal vez soy parcial porque la gente me dice que también trabajo demasiado, trabajo de noche y los fines de semana, pero esto es lo que se pierden los críticos de Musk:
1. Por loco que suene 80 horas, Elon Musk está en buena compañía.
Un estudio de Harvard de 12 años realizado por Nitin Nohria y Michael Porter encontró que los directores generales de empresas multimillonarias trabajan un promedio de 62,5 horas a la semana. Musk trabaja un 28 por ciento más que ella.
Esa es una gran diferencia, pero no tan loca cuando lo pones en perspectiva.
2. Elon Musk claramente tiene una alta tolerancia a la revisión.
años después en otra entrevistaél dijo:
“80 es bastante sostenido… el aumento del sufrimiento cuando trabajas más que eso es dramático. El nivel de dolor aumenta exponencialmente con el paso de las horas. Es como no lineal más allá de los 80”.
¿Qué sería una semana laboral normal comparada con una loca? Todo depende de usted. Una semana de 50 horas puede ser más que suficiente. Y no se trata solo de la cantidad de horas, también se trata de trabajar en cosas importantes.
3. Elon Musk NO dice que debas quemarte.
A pesar de trabajar mucho, Musk en realidad duerme seis horas. También pasa las tardes con su familia.
Y en el estudio de Harvard citado anteriormente, los principales directores generales en realidad duermen más que muchos estadounidenses. Informes Gallup que el 40 por ciento de los estadounidenses duermen menos de seis horas. El CEOS promedio encuestado por investigadores de Harvard promedió 6.9 horas.
Y al final esa es la verdad…
4. No hay sustituto para el trabajo duro en el espíritu empresarial.
Seamos realistas, el espíritu empresarial es difícil. La mayoría de la gente quema sus negocios. O no hacen crecer su empresa al tamaño deseado. Muchos ni siquiera comienzan.
El trabajo duro es simplemente una forma gratuita y eficaz de aumentar sus posibilidades de éxito. Y lo que es más importante, aquí está la pregunta que tengo para ti y para ella:
“¿Estás contento con lo que tienes?”
Si lo que se ha logrado es lo suficientemente bueno, no hay problema. Pero quiero más que suficiente. Sin esas trasnochadas no habría llevado mi negocio a donde está hoy. ¡Ni siquiera podría haber salido de la deuda!
Entonces, si realmente quieres tener éxito, no hay otra manera.
Ponte manos a la obra. No pierdas tus oportunidades. cita almizcle Una vez más…
“Ford y Tesla son las únicas dos compañías automotrices estadounidenses que lograron evitar la bancarrota. Acabo de llegar
casa de la fábrica. Crees que esa es una opción. No lo es.”