Equilibrio trabajo-vida
versus el salario ha sido un debate antiguo, y es que todos tienen un muy
opinión subjetiva sobre.
Simplemente buscando en Google "el equilibrio entre la vida laboral y el salario" traerá innumerables artículos de opinión sobre el tema, y muchos autores han concluido que el tiempo de uno es invaluable en comparación con el dinero.
"El dinero no puede comprarte
felicidad "es otra frase que a menudo escuchamos, y parece ser la general
consenso de que el equilibrio trabajo-vida es uno de los factores clave que contribuyen a
la felicidad general de un empleado.
Previamente, investigación publicada en la revista Social Psychological and Personality Science incluso ha declarado que las personas que priorizan el tiempo sobre el dinero experimentan una mayor felicidad general.
Los investigadores de la UCLA y la Universidad de Pensilvania realizaron cinco estudios en los que participaron 4.415 personas con diferentes ingresos, estados laborales y otras diferencias demográficas.
Sin embargo, como se mencionó, el debate sobre el equilibrio salarial versus el equilibrio entre la vida laboral y personal se basa en opiniones subjetivas, que varían según la situación actual del individuo.
No todos tienen el privilegio de recibir un salario alto y al mismo tiempo poder disfrutar del equilibrio entre el trabajo y la vida. Siendo realistas, generalmente tenemos que sacrificar uno por el otro.
Por lo tanto, hemos creado este cuestionario para que otros malasios puedan opinar sobre este asunto. Después de todo, lo que hace feliz a otra persona no necesariamente te hace feliz.
En mi opinión personal basada en mi situación actual, no me importaría sacrificar mi tiempo por más dinero.
Cual es más
¿Importante para ti?
Hemos inventado 3 escenarios diferentes e hipotéticos y un cuestionario para evaluar lo que más le importa a los malayos: ¿un salario más alto con más horas de trabajo o más tiempo libre por un salario más bajo? Para resumir, ¿priorizaría su salario sobre el equilibrio trabajo-vida?
Independientemente del escenario que elija, el estrés relacionado con el trabajo es un factor presente. La cantidad de tiempo que pasa trabajando es la cantidad de tiempo que enfrenta el estrés relacionado con el trabajo.
Por ejemplo, alguien en el Escenario # 1 a menudo está estresado durante el día, semana, mes y año. Por otro lado, alguien en el Escenario # 3 está libre de estrés los fines de semana, días festivos y salidas.
Las horas de trabajo para
todos los escenarios son de 9:30 a.m. a 6:30 p.m.
Escenario # 1: El
No-Life, High-Flyer
- Usted gana
RM8,000 a RM10,000 por mes. - Tienes
sin equilibrio trabajo-vida. - Tu vienes
en el trabajo a tiempo o antes, pero tiene que trabajar horas extras todos los días. - Permanecer
volver hasta las 11 p.m. o más tarde es un día de trabajo regular para usted, y a menudo tiene que
trabajar los fines de semana también (dos fines de semana al mes). - Tu trabajas
en la mayoría de los días festivos, y solo el 20% de sus solicitudes de licencia serán
aprobado. - Durante
fuera del horario laboral, siempre se espera que responda a mensajes relacionados con el trabajo o
correos electrónicos
Escenario # 2: El
Salario promedio / mujer
- Usted gana
RM5,000 a RM6,000 por mes. - Tienes
algo parecido a un equilibrio entre el trabajo y la vida. - Tu eres
capaz de ingresar a la oficina a tiempo y, en su mayoría, salir a tiempo. - Sin embargo,
todas las semanas, tiene al menos un día donde trabaja horas extras hasta las 9 p.m. - Tú
ocasionalmente tiene que trabajar los fines de semana (aproximadamente un fin de semana al mes). - Tu eres
con derecho a la mayoría de los días festivos, y el 60% de sus solicitudes de licencia serán
aprobado. - Durante
fuera del horario laboral, aún debe responder a asuntos urgentes relacionados con el trabajo.
Escenario # 3: El
Creyente "el dinero no puede comprarte felicidad"
- Usted gana
RM3,000 a RM4,000 por mes. - Tienes
Gran equilibrio trabajo-vida. - Tu entras
la oficina a tiempo, y usted sale de la oficina a tiempo. - Rara vez
tiene que trabajar horas extras y sus fines de semana están libres de asuntos relacionados con el trabajo. - Tu eres
tiene derecho a todos los días festivos en Malasia, y cualquier licencia que solicite es
Fácilmente aprobado. - Durante
fuera del horario de oficina, no tiene que trabajar o responder a un trabajo relacionado
correos electrónicos / mensajes.
Según su elección, nos encantaría conocer sus razones para elegirlo, ya que las respuestas de cada persona diferirán según sus prioridades y situaciones actuales.
Una vez que hayamos compilado sus opiniones, escribiremos otra pieza para compartir nuestros hallazgos con usted.
Entonces, háganos saber lo que piensa personalmente sobre el equilibrio salarial versus trabajo-vida en este breve cuestionario aquí!
- Puede leer más sobre lo que hemos escrito sobre el equilibrio trabajo-vida aquí.