El martes (4 de julio), el parlamento húngaro aprobó una nueva ley de educación, en una votación de 136-58, que conducirá a un empeoramiento de las condiciones laborales de los docentes, renuncias masivas y una posible “fuga de cerebros”.
Durante los últimos 18 meses, los docentes, estudiantes y otros miembros de la sociedad civil de Hungría han estado alzando la voz en contra de los bajos salarios y la gran carga de trabajo.
En enero de 2022 se llevó a cabo una primera huelga de advertencia en muchas escuelas húngaras y luego se anunció una huelga general para mediados de marzo.
Luego, el gobierno de Orbán emitió un decreto que hacía casi imposible que los maestros se declararan en huelga, utilizando el estado de emergencia declarado causado por la pandemia de Covid-19.
Las protestas continuaron creciendo y algunos maestros fueron despedidos por desobediencia civil, según télex
En octubre, Gergely Gulyás, un ministro en la oficina del primer ministro, anunció una serie de aumentos salariales desde ahora hasta 2025. Sin embargo, había una condición importante adjunta: solo se aplicarán si la UE desbloquea los fondos de rescate de la UE para Hungría. .
Luego de esto, el proyecto de ley fue publicado a principios de marzo de 2023.
Los críticos la llamaron la ‘ley de la venganza’, y desde su publicación, los manifestantes han estado exigiendo su retiro.
“La ley es un paso atrás desde la perspectiva de los derechos”, dijo Erzsébet Boros, líder del Sindicato Húngaro de Empleados Públicos (MKKSZ) y vicepresidente de la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI).
La eurodiputada Katalin Cseh (del grupo liberal Renew Europe) también lo describió como “una herramienta brutalmente represiva diseñada para sofocar la disidencia y controlar el sistema educativo, privando a los estudiantes de una educación y un futuro”.
Lo que parece ser un ajuste técnico, un cambio de estatus de empleado público a empleado de la educación pública, es mucho más que eso, pues implica la pérdida de algunas protecciones y autonomía como trabajadores.
Detrás de este ‘menor’ cambio, hay un aumento de la jornada laboral máxima, una posible ampliación del curso escolar hasta un mes, o una reducción del poder de negociación de los sindicatos, entre otras cosas.
La ‘ley de venganza’ entrará en vigor el próximo mes de enero, y aquellos docentes que no estén de acuerdo con el cambio de estatus no podrán seguir trabajando en la educación pública húngara.
“La ley exige que los maestros no puedan discutir problemas o criticar el sistema sin enfrentar una acción disciplinaria, incluso en sus cuentas privadas de redes sociales”, dijo Cseh a EUobserver.
Los precios de los alimentos se dispararon, los salarios se estancaron
El sistema de educación pública de Hungría ya sufría escasez de personal antes de esta saga, y al menos 5.000 docentes se han comprometido a renunciar si se aprueba la ley.
El aumento del tiempo máximo de trabajo es un intento de compensar la escasez de personal, dicen los sindicatos. La nueva ley permite que el tiempo total de trabajo supere las ocho horas hasta un máximo de 48 horas por semana. También se ha aumentado el límite en la cantidad de horas que pueden trabajar los maestros suplentes.
Mientras tanto, Hungría tiene uno de los salarios más bajos para los maestros de escuelas públicas, a partir de 2020/2021. El salario bruto medio en los países europeos fue de 25.055 €. En Hungría fue 8.063€.
La brecha salarial también se puede ver a nivel nacional, ya que los puestos de calificación similar en el sector público ganan mucho más que los maestros.
El nuevo paquete de medidas restrictivas apenas hace que la profesión resulte atractiva para las nuevas generaciones. “Los jóvenes probablemente se irán al extranjero”, dice Boros.
Durante la última década, los maestros han visto un pequeño aumento en sus salarios. MKSSZ le dijo a EUobserver que los maestros, quienes colectivamente tienen una educación terciaria, ganan casi lo mismo que aquellos con menos años dedicados a la educación.
Con la crisis del costo de vida, los precios de los alimentos han subido hasta 45 por ciento durante el año en Hungría, y la tasa de inflación húngara es de alrededor del 25 por ciento, según Eurostat.
Por lo tanto, la pérdida de poder adquisitivo es otro factor importante que alimenta las protestas y aumenta la presión sobre los trabajadores húngaros para que tomen medidas.
Sindicatos como MKKSZ tienen la intención de llevar el asunto ante el Tribunal Constitucional del país, si es necesario, antes de seguir avanzando hacia la UE.
Momentum, el partido de Cseh ha pedido a la Comisión Europea que incluya las demandas de estos profesores y alumnos como condición que Hungría debe cumplir antes de recibir fondos de la UE.
Pero los sindicatos quieren intentar resolver el problema a nivel nacional primero y lo antes posible.
“No podemos esperar [for the EU to act]”, concluyó Boros.