Durante años, Google ha estado buscando la mejor manera de poner al día a los nuevos empleados mucho más rápido. ¿El secreto? Una sencilla conversación de 15 minutos.

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Google ha descubierto que, como ocurre con muchas cosas, el primer día (y lo que dices ese primer día) es crucial.

La oferta mundial de acciones públicas se está reduciendo a su ritmo más rápido en 25 años

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