Un récord de 4,5 millones de estadounidenses dejaron sus trabajos en noviembre,

Vector de renuncia de trabajos


Un récord de 4,5 millones de estadounidenses renunciaron voluntariamente a sus trabajos en noviembre, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Esto llevó la tasa de despidos al 3%, equivalente al pico de septiembre. Los trabajadores tenían más probabilidades de renunciar a sus trabajos en el sector de la hostelería, que tuvo con mucho la tasa de salida más alta con un 6,1% en noviembre, al igual que los del sector sanitario.

También aumentaron las cifras de transporte, almacenes y servicios públicos.

Los trabajadores han continuado dejando de trabajar a un ritmo histórico. Las industrias de bajos salarios directamente afectadas por la pandemia continuaron siendo la fuente de gran parte del aumento de los renuncias ”, dijo Nick Bunker, director de investigación de Indeed Hiring Lab, en comentarios por correo electrónico.

La gran pregunta para 2022 es si este impulso persistirá. Los datos de alta tasa de abandono de noviembre publicados el martes aún no tienen en cuenta la llegada de la variante Omicron a las costas de EE. UU., Lo que ha provocado un aumento de las infecciones. y ponen a muchos trabajadores en riesgo de contraer el virus en el lugar de trabajo.

Por ejemplo, el Centro Laboral de UCLA dijo en un informe también publicado el martes que casi una cuarta parte de los trabajadores de comida rápida en el área de Los Ángeles han contraído Covid en los últimos 18 meses. Menos de la mitad de ellos habían sido informados por sus empleadores de que habían estado potencialmente expuestos al virus.

Incluyendo despidos y despidos, el número total de despidos fue de 6,3 millones en noviembre.
Los hoteles y restaurantes registraron el mayor aumento en las salidas, mientras que también vieron la mayor caída en los puestos de trabajo abiertos, mostraron los datos. Estados Unidos tenía 10,6 millones de puestos de trabajo que cubrir en noviembre, un poco menos que poco más de 11 millones de puestos de trabajo abiertos en octubre. Los puestos de trabajo disponibles en los Estados Unidos alcanzaron un máximo de 11,1 millones en julio pasado.

Las posiciones en finanzas y seguros, así como en el gobierno federal, aumentaron en noviembre.

Las contrataciones cambiaron poco a 6,7 ​​millones y eso pinta una imagen positiva del mercado laboral:

“Las personas que renuncian están aceptando otros trabajos, no dejando la fuerza laboral”, dijo Heidi Shierholz, economista jefe del Instituto de Política Económica en un tuit el martes. “En términos netos, el mercado laboral está ganando una tonelada de puestos de trabajo cada mes”.

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