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A la luz del Mes de la Historia de la Mujer, es importante que honremos, celebremos y reconozcamos la influencia de las mujeres empresarias en el mundo de los negocios. Las mujeres empresarias juegan un papel esencial en sus comunidades locales, nuestra economía y el mundo en general. Eres una parte importante del motor económico mundial, empoderando a la próxima generación de mujeres para que logren sus objetivos como empresarias.
Las mujeres avanzaron hacia la igualdad en 1988 y moldearon el mundo de los negocios La Ley de Emprendimiento para Mujeres había pasado. Esta ley, respaldada por la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias (NAWBO), fue creada para satisfacer las necesidades de las mujeres al eliminar las prácticas de préstamos bancarios que hacían que administrar un negocio fuera más difícil para las mujeres que para los hombres.
Este año celebramos el 35el En este aniversario de la Ley de Propiedad Empresarial de la Mujer, así como el Mes de la Historia de la Mujer, es importante respetar nuestra historia, reconocerla y apreciar su impacto en el presente. Queda mucho por hacer para allanar el camino para una generación exitosa de futuras mujeres líderes y empresarias.
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Una mirada retrospectiva al espíritu empresarial de las mujeres en los últimos 35 años
Hace más de tres décadas, el proceso de puesta en marcha de las mujeres cambió para mejor. Se aprobó la Ley de propiedad empresarial de mujeres, que empodera a las mujeres empresarias de todo el país para que persigan sus objetivos comerciales. Antes de su aprobación, se requería que las mujeres empresarias tuvieran un hombre relacionado para firmar conjunt amente sus préstamos comerciales. La ley ayudó a reducir la discriminación de género y dio a las mujeres acceso a capital para iniciar un nuevo negocio o para financiar su negocio existente.
Desde ese evento histórico, ha habido un aumento significativo en las empresas propiedad de mujeres. Unos años después de su aprobación, la cantidad de empresas propiedad de mujeres en los EE. UU. llegó a 6,4 millones en 1992, lo que representa un tercio de todas las empresas nacionales y el 40% de todas las empresas minoristas y de servicios, según el Censo de Estados Unidos. Desde 2019, el número de empresas dirigidas por mujeres se ha duplicado a casi 13 millones (que 42% de todas las empresas estadounidenses), y un estudio de 2022 mostró que el número de mujeres empresarias ha aumentado en los últimos tres años creció un 48% año tras año, superando a sus pares masculinos en un 22%.
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Cómo estamos cambiando el futuro de las mujeres emprendedoras
Aunque hemos logrado grandes avances en los últimos 35 años, las mujeres continúan enfrentando mayores desafíos que sus contrapartes masculinas; por ejemplo, el acceso al capital sigue siendo un problema crítico para las mujeres y los dueños de negocios pertenecientes a minorías. Según el informe Spotlight sobre mujeres y empresas minoritarias de Bank of America de 2022, casi un tercio
Para superar la desigualdad en el acceso al capital, las mujeres necesitan apoyo y recursos para navegar por el panorama del capital e identificar posibles fuentes de financiación, como capital social, deuda y subvenciones. Los bancos tienen la responsabilidad de proporcionar soluciones de capital accesibles. Actualmente existen una serie de recursos que muchas mujeres emprendedoras desconocen. Por ejemplo, en 2021, Bank of America tiene la Acceso al registro de capital para mujeres emprendedoras para conectar a las mujeres con organizaciones que brindan financiamiento para empresas propiedad de mujeres. También el Banco de América Instituto para el Emprendimiento de la Mujer en Cornell ofrece a las mujeres la oportunidad de obtener un certificado comercial de la Universidad Ivy League. El banco también ha lanzado recientemente una oferta pública mercado Apoyar y exhibir empresas propiedad de mujeres que participen en programas que promuevan el espíritu empresarial de las mujeres.
La tutoría también puede marcar una diferencia significativa en su desarrollo profesional. A lo largo de los años, he aprendido lo importante y valioso que es esto, tanto como mentora como aprendiz, y cuánto más se puede lograr cuando te lo propones y ayudas a otras mujeres a crecer. Esto se puede hacer brindando programas y materiales, sirviendo como confidentes entre pares o alentando a las mujeres a explorar nuevos recursos educativos.
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La educación seguirá siendo crucial a medida que las mujeres trabajen para lograr la plena igualdad en los negocios. Ya sea aprendiendo tácticas comerciales o solicitando subvenciones, las mujeres deben utilizar todos los recursos disponibles para ampliar su conocimiento y alcance a medida que comienzan sus empresas comerciales. Al colaborar con colegas y socios comerciales, pueden aumentar su eficiencia, fortalecer sus conocimientos financieros y utilizar su creatividad, lo que lleva a su empresa a un nuevo éxito sin precedentes.
Muchas mujeres emprendedoras enfrentan desafíos a diario, pero continúan superando la adversidad y manteniéndose comprometidas, como hemos observado en los últimos 35 años. Esto lo he experimentado sobre todo en mi vida privada y profesional. Tenemos mucho que celebrar, pero estoy aún más emocionado y eufórico de ver lo que lograremos en los próximos 35 años.