5 formas de descifrar tu entrevista y conseguir el trabajo de tus sueños

5 formas de descifrar tu entrevista y conseguir el trabajo de tus sueños
Sabes que vas a una entrevista, ¡así que mira el papel! No solo causa una excelente primera impresión, sino que la forma en que te presentas habla por ti. Lo mejor es averiguar si tienen un código de vestimenta para que pueda tomar una decisión informada; De lo contrario, vístase de acuerdo con los requisitos del rol.

Si está solicitando un puesto profesional en un entorno corporativo, p. B. como abogado o gerente, tienes que vestirte muy elegante. House of Monastic Corporate Wear ofrece una amplia variedad de opciones tanto para hombres como para mujeres que valoran la calidad y un conjunto bien confeccionado. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo como diseñador gráfico, se vestirá elegantemente pero seguirá luciendo presentable. Asegúrate de que tu ropa esté limpia, bien planchada y huela bien. Trate de apegarse a los colores neutros.


Habla claro y con confianza.

Entre con una sonrisa, estreche su mano y preséntese. No se siente hasta que se lo indiquen. El lenguaje corporal y la postura son formas de comunicación, por lo que es mejor sentarse derecho con las manos descansando cómodamente y relajadas sobre el regazo. También es importante que respetes tu entorno. Si lo entrevistan en una oficina, no coloque su bolso o computadora portátil sobre la mesa frente a usted; No desea que la vista del entrevistador se vea obstruida.

Si tiene confianza en su investigación, se notará en su voz. Recuerde siempre que si no confía en sus habilidades, el entrevistador ha estado en la misma posición una vez y lo sabrá. Hable claramente y mírelos directamente a los ojos. Piense en la pregunta primero, luego responda con calma y confianza.


Sea honesto acerca de sus debilidades

Todo el mundo tiene debilidades y sin duda te preguntarán cuáles son las tuyas. Ser abierto y honesto, ya sea sobre las debilidades personales o las debilidades en la competencia profesional, es esencial. A menudo se le recomienda que solo le diga a la persona con la que está hablando sobre sus debilidades “positivas”, p. B. Perfeccionismo para informar.

A medida que desarrolle sus debilidades, asegúreles que está más que dispuesto a trabajar en ellas. Sin embargo, si no saben en qué áreas podrías necesitar más apoyo, asumen que puedes hacer todo al 100 %. Esto pone mucha presión sobre ti, ¡especialmente cuando consigues el trabajo! Así que sé abierto y honesto desde el principio.


Cómo contribuye a la empresa y agrega vValue

Una pregunta que siempre se hace es cómo se agrega valor a la empresa. Esté preparado para esta pregunta porque responderla bien puede diferenciarlo de los demás candidatos. Proporcione una descripción general de su experiencia pasada y comparta los certificados que haya recibido o la confirmación de los cursos que haya tomado.

Incluso si ha enviado su currículum y lo están entrevistando en función de lo que han leído, déles otra copia ese día para que no olviden con quién acaban de hablar. La empresa siente que está invirtiendo en usted; Por lo tanto, necesita conocer sus fortalezas y habilidades.

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