El Reino Unido siempre ha sido un país que se ha destacado por formar empresarios inspiradores y líderes a nivel mundial. Si bien algunos han encontrado el éxito a través de un comienzo afortunado en la vida, otros han logrado ascender desde comienzos humildes. Desde cómo encontraron la financiación para sus startups hasta las formas inspiradoras en que convirtieron sus empresas en marcas multinacionales, hay muchas cosas que pueden motivar a los jóvenes emprendedores.
En este artículo, echamos un vistazo a las vidas de cinco empresarios británicos tan inspiradores cuyas vidas pasaron de la pobreza a la riqueza.
charlie mulins
Charlie Mullins decidió desde muy joven que quería ser fontanero. Su inspiración fue un exitoso plomero local que, según él, ganaba mucho dinero y llevaba un estilo de vida increíblemente lujoso. Mullins comenzó a faltar a la escuela para trabajar como plomero. A los 15 años dejó de ir a la escuela por completo. La mayoría de la gente pensó que fue una decisión equivocada, pero Charlie estaba decidido a demostrar que estaban equivocados. Después de cuatro años de formación como fontanero, empezó a trabajar de forma independiente con una vieja furgoneta y las pocas herramientas que tenía. Registró su empresa en 1979 y la llamó Pimlico Plumbers.
Con su dedicación y actitud positiva, Charlie convirtió a la empresa en líder de la industria. Pimlico Plumbers ha cambiado la forma en que trabajan los fontaneros en el Reino Unido hoy en día y cómo son percibidos por el público. Está considerada la empresa privada de fontanería líder en Londres y actualmente emplea a más de 350 personas y factura 20 millones de libras esterlinas.
Alan Azúcar
Puede que Lord Sugar sea famoso por su papel de presentador de The Apprentice, pero hay mucho más en él que simplemente ser una personalidad televisiva. Vivía en un piso municipal en Hackney, al este de Londres, y su padre era sastre. Asistió a la cercana escuela secundaria Brookhouse e inicialmente trabajó como verdulero, levantándose al amanecer todos los días para cocinar verduras. Después de graduarse de la escuela, compró una camioneta, comenzó a vender productos electrónicos y también trabajó durante un corto tiempo como estadístico para el Ministerio de Educación. En 1968 abrió una empresa comercial llamada Amstrad con la intención de convertirla en una empresa de importación-exportación.
Comenzó a fabricar cubiertas para tocadiscos mediante moldeo por inyección y la industria despegó a partir de ahí. En 1980, registró su empresa en la Bolsa de Valores de Londres y comenzó a producir dispositivos electrónicos. El negocio experimentó altibajos pero siguió evolucionando. Actualmente, Alan Sugar tiene un patrimonio neto de 1.500 millones de libras esterlinas y es una de las personas más ricas del Reino Unido.
Duncan Bannatyne
La historia de vida de Duncan Bannatyne es un ejemplo perfecto de cómo es posible empezar desde cero y aun así alcanzar las embriagadoras alturas del éxito. Nació en Dalmuir, Glasgow y vivía con su numerosa familia en una habitación de una casa compartida con varias otras familias. Era un estudiante talentoso que participó en muchas actividades diferentes. Después de completar sus estudios, trabajó para un carpintero local y luego se unió a la Royal Navy como mecánico de ingeniería junior de segunda clase. Sin embargo, un día fue dado de baja de la Marina después de intentar arrojar a su oficial superior por la borda del barco.
Los siguientes años fueron una verdadera lucha, ya que pasó de un trabajo a otro hasta que compró una furgoneta de helados por £450. El negocio fue un éxito; Compró muchos otros vehículos y finalmente vendió su negocio por 32.000 libras esterlinas. Luego fundó una residencia de ancianos llamada Quality Care, que fue otro éxito. Más tarde, Duncan lo vendió por £ 26 millones y entró en el negocio de los gimnasios cuando se compraron 26 gimnasios. Actualmente, su patrimonio neto estimado es de 280 millones de libras esterlinas, lo que lo convierte en uno de los empresarios más exitosos del Reino Unido.
Brian Souter
Brian Souter nació en Escocia, donde su padre trabajaba como conductor de autobús. Viajó mucho con su padre en autobuses y luego comenzó a trabajar como conductor de autobús en Alexander’s Bus Company antes de graduarse de la Universidad de Strathclyde con una licenciatura en economía y contabilidad. Aunque se convirtió en contador público, su interés en el sector del transporte siguió creciendo.
Finalmente, Souter fundó Stagecoach Group con el dinero que recibió del despido de su padre. Inicialmente, los autobuses iban de Escocia a Londres, pero finalmente lograron obtener permisos para varias otras rutas, incluidas Hampshire, Newcastle y Manchester. La empresa continuó expandiéndose internacionalmente, iniciándose en Hong Kong y adquiriendo con éxito contratos que la convirtieron en el mayor operador de autobuses de Estados Unidos y Canadá. Actualmente vale 1.400 millones de libras esterlinas y es presidente de Stagecoach Group en el Reino Unido.
señor felipe verde
Sir Philip Green ascendió en la cadena alimentaria corporativa de una manera ligeramente diferente a la de los demás. Provenía de una familia de empresarios moderadamente exitosa, pero tuvo que emprender el camino difícil a la edad de 12 años después de la muerte repentina de su padre. Después de graduarse de la escuela a la edad de 15 años, comenzó a trabajar como importador de calzado local y luego viajó por Europa y América durante un tiempo. A la edad de 21 años regresó a Gran Bretaña y comenzó su primer negocio: importar jeans de países del Lejano Oriente y revenderlos en Londres.
Unos años más tarde, compró el inventario desechado de una empresa de ropa de diseñador, lo lavó y compró una tienda para venderlo. El negocio ha seguido desarrollándose desde entonces y ahora tiene un patrimonio neto de £5 mil millones. Philip Green se desempeña como director ejecutivo de Arcadia Group, que opera varias empresas minoristas reconocidas, incluidas Topshop, Wallis, Miss Selfridge, Outfit y Topman en el Reino Unido.
Si hay algo que destaca de todas estas personas es el hecho de que ninguno tomó atajos en sus vidas. Todos tuvieron que trabajar duro para lograr el éxito. Todos han sufrido obstáculos y reveses, pero ninguno ha dejado que los disuadieran. Su compromiso y perseverancia son una lección para todos nosotros.