Tarde o temprano dejarás tu trabajo actual por mejores oportunidades, quizás con un salario más alto o más recursos para el desarrollo profesional. De cualquier manera, debe saber cómo escribir un aviso de dos semanas a su gerente de línea o jefe.
Aún así, escribir una carta de renuncia efectiva y respetuosa con dos semanas de anticipación puede ser un desafío, especialmente cuando no está seguro de qué decir. Siga leyendo para obtener instrucciones paso a paso sobre cómo escribir una carta de renuncia de dos semanas y algunos consejos para asegurarse de que su carta alcance todos los puntos que desea.
¿Qué es un período de preaviso de dos semanas?
Una carta de renuncia de dos semanas es un aviso formal de que tiene la intención de dejar el cargo dentro de dos semanas. Dos semanas Este es el tiempo estándar para notificar a su empleador de esta intención. De esa forma, tendrá suficiente tiempo para comenzar a buscar a su reemplazo y usted tendrá suficiente tiempo para completar las tareas finales.
Suponga que está trabajando en un gran proyecto con varios otros colegas. Obtendrá una oportunidad emocionante de trabajar para otra empresa por más dinero. Por supuesto que quieres aprovechar esta oportunidad, pero es una falta de respeto levantarse e irse en medio de un proyecto.
En cambio, le da a su empleador un aviso de dos semanas. De esta manera, puede resolver sus asuntos relacionados con el proyecto y su empleador puede comenzar a buscar su reemplazo lo antes posible. A veces, incluso pueden reemplazarlo antes de que transcurran las dos semanas.
¿Por qué son importantes las cartas de renuncia de dos semanas?
Mientras no requerido por la ley, las cartas de renuncia de dos semanas son importantes sobre todo como un gesto de respeto. Le muestra a su empleador que aún respeta su tiempo y esfuerzo, aunque sabe que sería un inconveniente para la empresa dejarlo. Del mismo modo, tendrá suficiente tiempo para completar cualquier proyecto final o trato de la empresa que deba completar antes de mudarse a otra organización.
Más importante, con un plazo de preaviso de dos semanas le impide construir puentes con su empleador (siempre que sean igualmente respetuosos y entiendan que tiene que hacer lo que se adapte a su carrera o familia). Si le entrega a su empleador una carta de renuncia dos semanas antes de renunciar, es mucho más probable que escriba una carta de recomendación para un futuro empleador o programa escolar.
Sin embargo, si no le avisa a su empleador con dos semanas de anticipación, es posible que no lo recomienden a una futura compañía. También se le puede pedir que se vaya de inmediato, impidiendo que reciba su pago por dos semanas más.
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¿Cómo le escribes a tu jefe una carta de renuncia de dos semanas?
Escribir una carta sólida y respetuosa a su jefe con dos semanas de anticipación no es tan difícil como podría pensar. Aquí está el proceso paso a paso a seguir cada vez.
Encuentra una plantilla
Primero, busque en línea una plantilla decente de carta de renuncia de dos semanas. Muchos sitios web, incluidos los sitios web de reclutamiento y sitios como LinkedIn, tienen plantillas de cartas de renuncia que puede descargar y completar con MicrosoHeaven32 Word u otro procesador de textos.
No importa qué plantilla elija; Son solo herramientas útiles, por lo que no tiene que comenzar a redactar su carta de renuncia de dos semanas desde cero.
Dirección de la carta
Ahora es el momento de dirigir la carta al destinatario previsto. Por lo general, este es su gerente de línea o jefe. Debe incluir la fecha, el nombre de la empresa y el nombre de la persona a quien va dirigida la carta. Utilice su título oficial siempre que sea posible.
Declara tu renuncia
La parte central de la carta será tuya Aviso de Retiro. En el primer párrafo de su carta de renuncia de dos semanas, simplemente indique que le está informando a su empleador que renunciará a su puesto en dos semanas a partir de la fecha actual. Siempre incluya la fecha actual en la que está escribiendo una carta (y siempre debe entregar su carta de renuncia de dos semanas el mismo día en que la escribe). De esa manera, la cuenta regresiva de dos semanas no solo comienza cuando su jefe recibe la carta.
En este último caso, algún tiempo después de la entrega, tu jefe podría fingir que no ha recibido la carta, aumentando así el tiempo que “tienes” para permanecer en tu empresa actual.
Exprese su gratitud por las oportunidades
Es importante agregar un segundo párrafo para agradecer a su empleador por las oportunidades y experiencias positivas que ha tenido. No tiene que decirle a su empleador por qué se va. Por lo general, no es necesario. Si conoce a su supervisor o jefe en persona, puede darles más detalles en una conversación si es necesario.
Esta parte de la carta de renuncia de dos semanas es importante para que su empleador sepa que no tiene malos sentimientos. Este será un factor decisivo si alguna vez necesita ser contratado por la misma organización nuevamente.
Deja en claro que cumplirás con tus deberes finales.
En el tercer y último párrafo, aclare que tiene la intención de desempeñar sus funciones hasta el último día de su empleo. Esto libera a su empleador de la carga de encontrar un reemplazo y también subraya el respeto con el que realiza todo el proceso.
firma la carta
Finalmente, firme la carta con una conclusión formal, p. B. “Saludos cordiales”. Firme su nombre en cursiva y escriba su nombre sobre él.
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3 consejos esenciales para escribir una carta de renuncia efectiva de dos semanas
Prácticamente cada dos semanas, la carta de terminación será la misma y seguirá un patrón similar al anterior. Sin embargo, al escribir su carta, hay algunos consejos y estrategias a tener en cuenta para que tenga el impacto adecuado.
1. Mantenlo corto y simple
Primero, y quizás lo más importante, siempre mantenga su carta de renuncia de dos semanas corta, concisa y al punto. No entre en demasiados detalles y no haga la lectura demasiado larga.
Cuando le entregas a tu jefe tu carta de renuncia de dos semanas, inmediatamente sabe de qué se trata. Si te llevas bien con ellos, deberían estar particularmente sorprendidos por tu decisión.
En cualquier caso, es importante que la carta sea breve, ya que el contenido real no es tan importante. En cierto modo, su carta de renuncia de dos semanas es una prueba de que está siguiendo el proceso de renuncia responsable y respetuoso. Darle a su empleador información adicional para que la lea no le comprará un favor ni lo hará lucir mejor.
2. Sea respetuoso
Al redactar su carta, debe ser lo más respetuoso posible. Siempre use el título formal de su jefe y evite un lenguaje demasiado informal o amistoso. Mantenga siempre sus palabras formales y profesionales. Nuevamente, uno de los propósitos principales de una carta de renuncia de dos semanas es mostrar respeto a su empleador mientras ejerce su derecho a rescindir su contrato de trabajo a voluntad.
3. Planifica una salida inmediata por si acaso
Desafortunadamente, un período de preaviso de dos semanas no siempre tiene el efecto deseado. Algunos empleadores no son buenos; Si tu jefe está molesto porque te vas de la empresa, podría volverse contra ti. Es injusto, pero hay que prepararse para ello.
Con mucho, el efecto secundario no deseado más común de un período de aviso de dos semanas es que su jefe le diga que renuncie de inmediato. En este caso, puede ser despedido. En este caso, puede obtener ciertos beneficios. Pero no te preocupes por eso por ahora; en su lugar, vuelve a tu escritorio y ordena todo.
Para prepararse para esta posibilidad, por si acaso, planee dejar la empresa inmediatamente después de enviar su carta de renuncia de dos semanas. Nunca se puede saber con 100% de certeza cómo reaccionará alguien a su intención de dejar de fumar. Por lo tanto, lo mejor es comenzar a buscar trabajo o prepararse para su nuevo trabajo lo antes posible.
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¿Cómo escribir una excelente carta de renuncia de dos semanas?
Ahora ya sabes cómo escribir una carta de renuncia de dos semanas. Con esta información, puede retirarse de cualquier trabajo de manera segura y buscar una mejor oportunidad.
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