Descargo de responsabilidad: Las opiniones expresadas a continuación pertenecen únicamente al autor.
Es raro ver grandes encuestas sobre el mismo tema publicadas por medios acreditados exactamente al mismo tiempo, pero el simple hecho es que tanto LinkedIn como Straits Times (en colaboración con Statista) han publicado sus propias clasificaciones de los mejores lugares para trabajar en Singapur. .
Esto nos da la oportunidad de comparar directamente sus resultados ya que utilizaron diferentes métodos.
Datos vs Opiniones
Según los datos internos analizados para todo el año 2022, LinkedIn calificó a las empresas en las siguientes ocho categorías:
- habilidad para avanzar
- crecimiento de habilidades
- estabilidad de la empresa
- Oportunidad Externa
- afiliación de la empresa
- Diversidad de género
- Antecedentes educativos
- presencia del personal en el país
Mientras tanto, el Straits Times (ST), con el apoyo de Statista, encuestó a más de 17 000 personas entre agosto y octubre del año pasado, principalmente sobre si recomendarían su lugar de trabajo a otros, con 43 preguntas adicionales para una evaluación más específica.
En otras palabras, podemos comparar un benchmark sintético creado por un tercero independiente con las opiniones y sentimientos personales de los empleados que actualmente trabajan en cada empresa.
Entonces, ¿cómo se comparan? Aquí están las 15 mejores empresas en cada una de estas encuestas:
| Tiempos del Estrecho/Statista | ||
| 1 | DBS | Alfabeto/Google |
| 2 | Charter estándar | Procter & Gamble |
| 3 | tarjeta MasterCard | pozos fargo |
| 4 | Procter & Gamble | Manzana |
| 5 | Ciudad | Rolls-Royces |
| 6 | solo tel | Lego |
| 7 | Amazonas | Illumina Singapur |
| 8 | Medtronic | Aduana Cabo Singapur |
| 9 | Comprender | Fábricas de cerveza en Asia Pacífico (Heineken) |
| 10 | Banco de America | Hogares de ancianos de Orange Valley |
| 11 | AP Moller-Maersk | Grupo Médico Raffles |
| 12 | Manzana | Siemens |
| 13 | Alfabeto/Google | Construcción en equipo |
| 14 | JUGO | Soluciones Motorola Singapur |
| 15 | Roche | FedEx |
La diferencia más llamativa es el predominio de los bancos y las firmas financieras en la clasificación más sintética de LinkedIn. Cuatro de los cinco primeros lugares están ocupados por tres bancos y Mastercard, cada uno de los cuales brilla por su ausencia entre las mejores empresas, medidas por sus empleados.
Creo que esto podría explicarse por una cultura corporativa más disciplinada en estas grandes organizaciones donde hay mucho énfasis en las políticas internas. Debido a esto, es probable que obtengan mejores puntajes en aspectos como la estabilidad o la diversidad, o incluso la capacidad de ascender en una estructura más jerárquica (por ejemplo, hay menos peldaños que ascender en entornos de trabajo de TI más fluidos y flexibles).
Al mismo tiempo, sin embargo, es posible que sus empleados no necesariamente “encanten” sus trabajos tanto como lo hacen en Google o Apple (aunque debemos agregar en particular que la encuesta ST se realizó antes de los despidos masivos).
Al final, DBS, que ocupó el primer lugar según LinkedIn, terminó solo en el puesto 33 en la lista ST, el segundo lugar, Standard Chartered, obtuvo el puesto 87, mientras que el tercer puesto, Mastercard, ni siquiera aseguró un lugar en el 250.
¿Oportunidades vs. Satisfacción?
Suponiendo que la calificación de LinkedIn sea precisa, podemos comparar ventajas y oportunidades más objetivas con la satisfacción laboral general.
¿Aceptaría un trabajo corporativo más rígido para ganar más dinero o subiría la escalera corporativa que recuerda más a los viejos tiempos? ¿O le gustaría renunciar a unos cuantos dólares para trabajar en un entorno más agradable, animado y acogedor?
Ninguna de las clasificaciones (o cualquier otra publicada sobre el tema) es absolutamente precisa ya que cada uno de nosotros tiene sus propias prioridades.
Sin embargo, diferentes métodos nos permiten comparar empresas desde diferentes ángulos. Después de todo, siempre es mejor tener más de una fuente de información.
Como resultado, quizás los mejores trabajos en Singapur son los que obtienen una puntuación alta. ambos liza.
Empresas bien organizadas y con políticas claras que además son muy valoradas por sus empleados. Y solo hay tres empresas que cumplen los criterios: Procter & Gamble, Alphabet/Google y Apple.
Entonces, si está buscando lo mejor de lo mejor en Singapur, estos parecen ser los 3 principales empleadores del país en este momento.
Fuente de la imagen destacada: Tech Wire Asia/Grab/Apple/iTnews Asia/Moment Editorial a través de Getty Images/Pointstar