Kyle Dubas se enteró de la conducta desordenada de Auston Matthews de la misma manera que el resto del mundo del hockey.
Al parecer, el gerente general de Maple Leafs fue alertado a través de las redes sociales el martes de que Matthews enfrentaba un cargo de conducta desordenada derivado de un incidente que supuestamente ocurrió en Arizona en mayo.
"Me enteré en Twitter ayer y luego llamé a Auston", dijo Dubas a los periodistas luego de la victoria de los Leafs por 3-0 ante los Montreal Canadiens el miércoles. "No hubo agacharse, no se pudo negar nada. Fue muy honesto conmigo sobre lo que había sucedido. Me hubiera gustado saberlo antes, pero estoy feliz de que en el momento en que pudo haberse agachado o aplazado eso fue honesto conmigo ".
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Dubas dijo que tuvo una buena conversación con Matthews al enterarse del incidente, que el gerente general describió como un momento educativo para toda la organización Leafs.
"Creo que siempre deseas que cuando formes parte de cualquier organización, atletismo o de otro tipo, nunca haya problemas, nunca haya errores de juicio y nunca haya distracciones. Desafortunadamente, a menudo son ", dijo Dubas. "Tenemos que usarlo como una oportunidad para continuar educando a toda nuestra organización, a cada jugador, a cada miembro del personal, sobre la forma en que esperamos que nuestra organización realice sus negocios aquí en la pista todos los días, en la sala de pesas, en el comunidad, y cómo interactúan con cada ciudadano con el que entran en contacto, porque cuando lo hacen, representan a los Toronto Maple Leafs ".
Dubas señaló que está "decepcionado" en Matthews, pero que el jugador de 22 años y el equipo todavía están en buenos términos.
Al dirigirse a su segunda temporada como GM, Dubas siente que los Leafs podrían mejorar guiando a sus jóvenes estrellas fuera del hielo como lo hacen en el hielo.
"No quieres que aparezca como una excusa en absoluto, pero a menudo pasas por experiencias … en las que tienes momentos porque los jugadores son tan prolíficos atléticamente y son muy únicos en su campo, puedes tenga momentos en los que a menudo olvida que son 20, 21, 18, 23, 24 ", dijo Dubas. "Y momentos como este te recuerdan eso. Y también te recuerdan la responsabilidad que tenemos como organización para continuar desarrollando a nuestra gente, y cómo llevan a cabo sus negocios desde el hielo".