Hombre ‘dolido’ cuando descubre que ha sido rechazado del trabajo después de recibir CC en un correo electrónico

Alexander Richard había solicitado un trabajo en una cafetería, pero se sintió ‘dolido’ al descubrir que lo habían rechazado después de que lo incluyeron en una cadena de correos electrónicos de recursos humanos sobre su CV.

Casi todos hemos sido rechazados de un trabajo al menos una vez, pero en la mayoría de los casos, el rechazo se presenta en forma de un correo electrónico cuidadosamente redactado por parte del gerente de contratación o, a veces, ningún contacto.

Pero un hombre en TikTok descubrió que le habían negado una entrevista para un trabajo en una cafetería de una manera particularmente devastadora después de que accidentalmente lo incluyeron en una cadena de correos electrónicos de Recursos Humanos discutiendo su solicitud. informa el Daily Star

.

Alexander Richard había solicitado el trabajo más de una vez y casi había llegado a la etapa de la entrevista en diciembre del año pasado, pero nunca recibió respuesta de la compañía después de que preguntó cuándo sería su entrevista.

Cuando volvió a presentar su solicitud hace unas semanas, recibió un correo electrónico del taller y pensó que sería una buena noticia, hasta que se dio cuenta de que los mensajes eran en realidad entre los gerentes que discutían por qué no lo considerarían para el puesto.

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En un video que mostraba el correo electrónico que había recibido, Alexander, quien publica con el nombre de usuario @novedadgay – explicó: “Sí, las rupturas duelen y esas cosas, pero ¿alguna vez te han enviado CC en correos electrónicos de recursos humanos hablando de por qué no quieren contratarte?”

El estudiante de 19 años también adjuntó una captura de pantalla del correo electrónico, en el que una persona escribió: “Intenté entrevistar a este tipo antes y nunca apareció”. [for] eso.”

Y otro luego respondió al correo electrónico, diciendo: “Bueno, eso es interesante. Está bien, entonces rechacémoslo”.

Sin embargo, Alexander luego regresó a TikTok para publicar un video de seguimiento en el que insistió en que nunca le dieron una hora o fecha para su entrevista la última vez que solicitó el trabajo.

Mostró mensajes de texto que decían que lo contactaron para preguntarle si estaría “interesado en una entrevista”, y después de decir que sí, le dijeron que le enviarían algunos horarios posibles para elegir.

Pero después de responder “está bien, increíble”, nunca volvió a saber del empleador y nunca se le dio la oportunidad de asistir a una entrevista.

Explicó: “El mensaje fue entregado y esa es la última vez que escuché de ellos. Supuestamente me habían enviado una hora de entrevista pero nunca la recibí. No fue mi culpa y fue un detonante para mí.

“Nunca me presentaría en una entrevista”.

Los comentaristas del video de TikTok también estaban ansiosos por saber si Alexander había respondido a los correos electrónicos, lo cual reveló que hizo, y desde entonces la compañía decidió ignorarlo.

Él dijo: “Les envié una respuesta, la primera que estaba manejando cuando recibí el correo electrónico y lo leí rápidamente y todo lo que dije fue ‘Ay’.

“En el segundo correo electrónico les aclaré que solicité y me entrevisté en abril y traté de entrevistarme en diciembre, pero no obtuve nada al respecto”.

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