Si bien una investigación de ocho semanas sobre el asunto relacionado con la conducta de Horner hacia una empleada concluyó que no había motivo para actuar, el asunto parece estar lejos de terminar.
Varios medios de comunicación sugieren que el empleado que fue suspendido tras los resultados de la investigación decidió apelar los resultados de la investigación contra la empresa austriaca de bebidas energéticas Red Bull.
Además, también habría informado a la FIA de una posible infracción del código de conducta del deporte del motor, lo que podría llevar al organismo rector a examinar el asunto más de cerca.
Si bien la FIA anteriormente se ha mostrado reacia a intervenir en lo que considera un asunto interno de empleados, puede verse obligada a actuar si hay evidencia de que se ha producido una conducta que infringe las regulaciones.
La FIA tiene una política contra el acoso y la no discriminación diseñada para garantizar que todos los individuos de la FIA –incluidos los empleados– sean tratados por igual, con respeto y dignidad.
Se ha creado una línea directa para denunciar abusos. El acoso es cualquier comportamiento inapropiado y no deseado que razonablemente podría esperarse o esperarse que ofenda o humille a otra persona.
Christian Horner, jefe de equipo, Red Bull Racing
Foto de: Shameem Fahath
No hubo confirmación oficial por parte de la FIA de las denuncias presentadas, pero un breve comunicado el sábado dejó claro que era su política no comentar sobre los asuntos mientras estaban siendo investigados.
“En la FIA, las consultas y quejas son recibidas y procesadas por el responsable de cumplimiento y, si es necesario, por el comité de ética”, dice un comunicado de la FIA.
“Ambos órganos actúan de forma autónoma y garantizan una estricta confidencialidad durante todo el proceso.
“Como resultado, generalmente no podemos confirmar la recepción de ninguna queja en particular y es poco probable que podamos brindar más comentarios sobre las quejas que podamos recibir de las partes”.
La empresa matriz de bebidas energéticas de Red Bull tampoco ha comentado sobre una posible apelación, ya que el mes pasado se anunció por primera vez que Horner estaba bajo investigación.
Aunque la investigación original indicó que las denuncias habían sido desestimadas, el asunto no se cerró.
Apenas 24 horas después de la decisión, direcciones de correo electrónico anónimas filtraron supuestas pruebas que estaban en el centro de la investigación, aunque Red Bull nunca confirmó la veracidad de todo el expediente.
Además, se entiende que desde que comenzó la situación se ha iniciado una nueva investigación sobre la divulgación de información a los medios de comunicación, incluido cómo los periodistas se enteraron de la investigación confidencial.
Christian Horner, jefe de equipo, Red Bull Racing, Helmut Marko, consultor, Red Bull Racing
Foto de: Zak Mauger / Imágenes de deportes de motor
El asesor de Red Bull Motorsport, Helmut Marko, sugirió en el Gran Premio de Arabia Saudita que existía el riesgo de que lo suspendieran como resultado de esta última investigación, pero continuó en su cargo.
Horner ha permanecido en su puesto desde que comenzó la investigación y ha dicho varias veces que esperaba que la atención de los medios pudiera continuar después de que concluyera la investigación original.
Hablando en el Gran Premio de Arabia Saudita, Horner dijo: “La realidad es que se ha presentado una queja. El asunto fue manejado de la manera más profesional por el grupo, no por Red Bull Racing, sino por los propietarios de Red Bull Racing, Red Bull GmbH, quienes designaron a un KC independiente que es uno de los KC más respetados del país.
“Se tomó el tiempo para investigar a fondo todos los hechos. Entrevistó a todos los involucrados y otras partes interesadas. Miró todo. Tenía todos los hechos. Y concluyó que desestimó la denuncia.
“En lo que a mí respecta, en lo que respecta a Red Bull, estamos avanzando y mirando hacia el futuro. Y sabes, mi esposa ha sido fenomenal apoyándome en esto, al igual que mi familia. Pero la interferencia con mi familia ya es suficiente y tenemos que seguir adelante y centrarnos en el propósito para el que estamos aquí”.