Por Lyall Thomas
Última actualización: 02/04/20 10:11 pm
Los fanáticos del Tottenham quieren que los jugadores del club reciban un recorte salarial y están exigiendo respuestas sobre por qué el personal que no juega es el más afectado por el impacto financiero del coronavirus.
El Tottenham Hotspur Supporters Trust (THST) dice que los fanáticos están enojados porque 550 miembros del personal que no juegan, algunos de los cuales han sido suspendidos, se han visto obligados a un recorte salarial del 20 por ciento, pero los salarios de los jugadores permanecen intactos.
El presidente Daniel Levy es uno de los que recortó el recorte salarial, pero el Trust insta a los jugadores y directores a hacer una contribución voluntaria adicional "para que los más vulnerables no soporten una carga demasiado grande".
El presidente del Tottenham, Daniel Levy, es uno de los miembros del personal que ha recortado su salario.
"Hemos recomendado encarecidamente que el club explique los detalles y los matices a los seguidores con mucha más claridad de la que tiene actualmente, y esperamos que tome ese consejo", dijo un comunicado.
"Lo que más enfureció a los fanáticos, a quienes les importa que su club haga lo correcto, es que una organización que se percibe como muy rica está reduciendo los sa larios del personal y pidiendo ayuda del gobierno, mientras que las personas mejor remuneradas bajo su paraguas mantienen sus ganancias .
"Esta ira no es exclusiva de la comunidad de los Spurs, pero la reputación del club como un negocio rico y bien administrado significa que está en el centro de atención".
1:21 El ex manager del Tottenham, Harry Redknapp, instó a Harry Kane a quedarse en el club, pero admite que tal vez quiera seguir adelante si no cree que Tottenham ganará trofeos.
"Somos conscientes de que ningún club de fútbol puede imponer cambios en el contrato de su personal de juego o entrenador sin un acuerdo con los sindicatos respectivos, la PFA y la LMA. Por lo tanto, el comentario de que THFC ha elegido reducir los salarios del personal que no juega mientras elige no reducir el juego los salarios del personal son inexactos.
"Pero no hay nada que impida que los jugadores del club hagan una contribución voluntaria para garantizar que los más vulnerables no soporten una carga demasiado grande. Y no hay nada que impida que los directores del club, incluido el presidente, hagan una contribución personal adicional además de sus recortes salariales del 20 por ciento; puntos que hemos hecho directamente a la junta del club y continuaremos haciéndolo. Hemos dejado en claro que este es un curso de acción que los fanáticos apoyarían abrumadoramente ".
La ira se produce después de que el presidente Levy anunció las medidas junto con los resultados financieros de los Spurs para la temporada 2018-19 en la que le pagaron un bono de £ 3 millones además de su salario de £ 4 millones.
En una temporada en la que terminaron cuartos en la Premier League y llegaron a la final de la Champions League, Tottenham registró una ganancia antes de impuestos de £ 87 millones, ya que los ingresos aumentaron £ 80 millones a un récord del club de £ 461 millones.
Tottenham ha dicho Sky Sports News: "Continuaremos trabajando con el Trust en interés del club".
