AMSimpkins & Associates anunció el nombramiento de Laqwacia Simpson como gerente general. Anteriormente, fue Vicepresidenta de Infraestructura y Operaciones de AMSA.
Laqwacia, quien anteriormente trabajó en DH Security Solutions en Atlanta, GA, se unió al equipo de AM Simpkins en 2015. Mientras que el fundador de la organización, Maurice Simpkins, tuvo un éxito temprano como consultor independiente en la industria de la educación superior, Laqwacia fue responsable de gran parte de la transición de la empresa a AMSimpkins & Associates.
A través de su visión estratégica y alineación con el ex apoyador de la NFL y fundador de AMSA maurice simpson, la organización ha priorizado sus integraciones educativas y ha formalizado asociaciones con empresas de EdTech como Coursedog, Unimarket y Transact Payments (Cashnet). Esto le permitió concentrarse más en el crecimiento de la plataforma a medida que Laqwacia continuaba aumentando la cartera de socios y clientes de la empresa.
A medida que AMSA continúa creciendo y se vuelve cada vez más exitosa, Laqwacia buscará expandir el equipo para respaldar su visión. Nebi Hailermariam, director de desarrollo de soHeaven32ware de AMSA desde 2016, asumirá el cargo de director de tecnología. Liderado por Maurice Simpkins, Nebi liderará la plataforma AMSA Connect para todas las funciones y operaciones del cliente.
Además, Jason Cox, quien anteriormente lideró las ventas de la startup de EdTech CampusLogics, asumirá el cargo de Gerente Nacional de Ventas. Ro Levy, con AMSA desde principios de 2018, ahora es Gerente de Proyecto Líder para Compromisos de Asociación y el miembro más nuevo del equipo de AMSA, Shahab Shahabi, liderará la gestión de proyectos para la entrega interna y del cliente.
La experiencia de fútbol de la NFL de Maurice siempre ha influido en la cultura de AM Simpkins & Associates. Sobre el nuevo nombramiento, Laqwacia dijo: “El equipo de AMSA está emocionado de tener un nuevo entrenador en jefe para liderarlo en esta temporada ganadora del Super Bowl. Este es un momento emocionante para AMSA y Laqwacia se ha preparado para este papel. Nunca ha habido un mejor momento para que ella dirija la empresa y estoy personalmente orgullosa de que nuestras hijas la vean encarnar el papel al que todas aspiran algún día”.
Para más información, ver AMSAConnect.com
PREGUNTAS Y RESPUESTAS CON LAQWACIA SIMPKINS SOBRE EL NUEVO PUESTO DE CEO:
¿Dónde ve a la empresa en los próximos cinco años?
Mi objetivo general es aumentar nuestra huella nacional y tener un impacto positivo y duradero en la educación superior a través de la innovación y la automatización. Aprovechando nuestra experiencia y construyendo alianzas estratégicas, espero convertir a AMSA en un asesor confiable y defensor de las instituciones que buscan automatizar procesos manuales y mejorar la integridad de datos y los procesos comerciales en el campus. Somos un proveedor de integración de datos propiedad de minorías para instituciones de educación superior. Con más de 250 años de experiencia en la educación superior tanto en áreas funcionales como técnicas, AMSA está en el camino d el éxito. El último año ha estado lleno de crecimiento. Desde que lanzamos nuestra primera plataforma IRM, AMSA Connect, la educación superior ha tomado por asalto.
– Llegar a personas talentosas, diversas y motivadas:
Tener a las personas adecuadas en los roles correctos es fundamental para crear valor a largo plazo. Se necesita una inversión significativa para construir una máquina de talentos exitosa, desde la adquisición y el reclutamiento hasta el desarrollo y la retención.
– Establecimiento de valores claros y vivos en la organización:
Los valores proporcionan poder y enfoque significativos. Cuando realmente vives tus valores fundamentales, surgen en conversaciones diarias en toda la organización. Creemos en fomentar una cultura en la que los empleados se esfuercen por encarnar nuestros valores fundamentales y sentirse valorados.
– Construir alianzas estratégicas sólidas:
Las asociaciones estratégicas pueden ser palancas poderosas para impulsar un crecimiento tremendo. Las asociaciones no solo pueden mejorar la experiencia del cliente, sino que también han abierto el acceso a las respectivas audiencias de los socios y han aprovechado una propuesta de valor única para impulsar la adquisición de nuevos clientes. El éxito a través de alianzas estratégicas se logra cuando las organizaciones abordan el objetivo comercial asociado con socios que tienen valores alineados y habilidades y activos complementarios.
¿Cuál es su estilo de gestión? Describiría mi estilo de liderazgo como un equilibrio entre entrenar y servir. Como ex medallista estatal de atletismo en la escuela secundaria, esos dos estilos de liderazgo surgieron de forma natural. Los mismos métodos que aprendí de mi padre, quien me instruyó con una beca de obstáculos para la Universidad de Utah, crearon la disciplina y la ética de trabajo que tengo hoy.
Otro factor que juega un papel clave en el estilo de liderazgo es el servicio a los demás. Cuando era niña, tuve muchas oportunidades de aprender sobre la esclavitud al participar en diversas actividades de servicio, ya sea pasando tiempo con personas mayores en hogares grupales, como voluntaria en el programa Big Brother Big Sister o ayudando a los vecinos con sus jardines . No importa cuál sea la tarea, siempre estamos listos para echar una mano.
Estos principios crean el entorno que hemos fomentado aquí en AMSimpkins and Associates. Nos enorgullecemos de servirnos unos a otros para garantizar que nuestros empleados estén felices y significativos. Solo espero poder seguir construyendo sobre eso mientras me mantengo fiel a nuestros valores fundamentales: integridad, honestidad, innovación y profesionalismo.
¿Puedes nombrar una palabra que mejor te describa?
soy un creativo Ya sea en la estrategia comercial, la creación de nuevas fuentes de ingresos o la ampliación de nuevos negocios, aquí es donde brilla mi creatividad. Como emprendedores, enfrentamos una variedad de desafíos que debemos aprender a dominar oa los que debemos adaptarnos. El pensamiento creativo me ha permitido generar ideas nuevas o innovadoras y desafiar las normas o las viejas formas de pensar. La creatividad también me ha ayudado a comercializar los productos, servicios y otras ofertas de nuestras empresas que nos diferencian de la competencia.
Una de las cosas de las que estoy muy orgulloso es el diseño de nuestro nuevo sitio web, que se ajusta a la marca AMSA tras el lanzamiento de la plataforma AMSA Connect. A medida que AMSA ha aumentado nuestra presencia en la industria al asistir a más conferencias universitarias, he disfrutado diseñando nuestros stands y las campañas de marketing asociadas.
¿Cuál es el mayor desafío que anticipas?
Tiempo. Cuando amas lo que haces y vives la vida que quieres vivir, nunca parece haber suficiente tiempo en el día.