Podría ser el momento de cambiar de trabajo muy pronto. De hecho, el año que viene será un año en el que más trabajadores de lo habitual presenten su dimisión.
Según una encuesta del portal de empleo Indeed, uno de cada cuatro empleados en Singapur planea dejar a su empleador actual en la primera mitad de 2022.
La encuesta, que encuestó a 1.002 trabajadores de 16 a 55 años en todo el país, también encontró que casi la mitad no estaba segura de si permanecería en su trabajo actual durante los próximos seis meses.
Covid-19 condujo a cambios en las necesidades
Muchos citaron la pandemia como la razón por la que se notificó a los trabajadores. Agravado por Covid-19, la mitad de los empleados afirman que no les gusta su trabajo actual, mientras que el 46 por ciento apunta a un aumento del estrés.
Dos de cada cinco, o el 44 por ciento de los trabajadores, dicen que ha habido una mayor carga de trabajo. Un tercio de los encuestados dijo que sufría de agotamiento y un quinto dijo que se sentía aislado.
La “gran resignación”
Esto apunta a una tendencia de “grandes renuncias” o “grandes reorganizaciones” en 2022, un fenómeno similar a otros países del Primer Mundo como Estados Unidos y Europa, donde la pandemia está cambiando las necesidades de los trabajadores, dijo Indeed.
Para sortear esta situación, más de la mitad de los trabajadores dijeron que un salario más alto será un factor de apoyo para permanecer más tiempo en su trabajo.
Otros factores que retienen a los trabajadores incluyen opciones laborales flexibles, desarrollo profesional, reconocimiento de los superiores, acceso a una buena atención médica y apoyo psicológico.
Requisitos de estilo de vida
La encuesta también encontró que el 20 por ciento de los trabajadores ha estado en su trabajo actual durante cinco a seis años, mientras que el 25 por ciento ha cambiado de trabajo en el último año.
Para aquellos que están considerando criar hijos, el 60 por ciento de los encuestados dijo que afectaría su decisión de dejar su trabajo en los próximos meses.
Fuente de la imagen destacada: ClubCo