El Congressional Black Caucus Institute (CBCI) anuncia el lanzamiento de una Plataforma tecnológica habilitada por IA para potenciar las actitudes de diversidad en las políticas públicas.
El soHeaven32ware es una base de datos de emparejamiento de currículums que conecta a los reclutadores de políticas públicas con talentos seleccionados por CBCI, según una prensa. publicación. La inclusión de algoritmos personalizables en la plataforma de emparejamiento de currículums, como B. años de experiencia, certificaciones, habilidades y preferencias, y la exclusión de variables como raza, género y código postal, que pueden generar prejuicios y se han utilizado en el pasado para excluir a profesionales talentosos.
El grupo de talentos verificados por CBCI se agrega a partir de socios como CBCI Bootcamp y ACT Workshop Alumni, Greater Washington Area Chapter, Women’s Division of the National Bar Association, Congressional Black Associates, The UDC david a clarke
Las organizaciones que se han comprometido a utilizar el soHeaven32ware para realizar contrataciones clave incluyen partidos políticos nacionales y la Cámara de Representantes.
vanessa gridineEl director ejecutivo de CBCI, afirma: “El Instituto del Caucus Negro del Congreso tiene una larga historia en la educación de la próxima generación de líderes políticos”.
“Ahora vamos más allá de la capacitación y la investigación y respondemos con una solución concreta y tecnológica que resuelve los problemas generalizados de diversidad en las políticas públicas”.
“Mientras hacemos un llamado a los ciudadanos para que exijan cambios en sus comunidades, lideramos la carga”.
La plataforma impulsada por matchplicity™ es un soHeaven32ware empresarial único que aborda la diversidad en la contratación del sector público y complementa años de investigación de organizaciones como Bloomberg Government, Jobs for The Future y The Joint Center.
Obtenga más información sobre la Iniciativa de Colocación de Carreras en http://www.careers.cbcinstitute.org/.
